浅析技术机构如何抓好干部队伍作风建设
质量技术监督系统技术机构承担着服务企业、监督市场,确保质量安全的重要职能,是质监执法和行政监管的技术支撑和保障,质监技术机构有无活力,直接决定着其服务能力和市场竞争能力的高低,对于质监系统坚持科学发展观,提高质监工作有效性,更好地服务地方经济,有着极其重要的意义。而进一步加强技术机构能力建设,提升技术机构发展水平,干部队伍作风建设至关重要,关系着技术机构能力和检验检测队伍的整体水平,抓好干部队伍作风建设,才能有效推动质监事业科学发展。
作风是人们世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。作风建设就是促使人们主观尽可能适应客观的过程。机关作风建设,就是根据机关工作性质,围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动,使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要,其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,切实履行法定职责,服务人民群众,服务经济社会的发展。干部队伍是质检技术机构提升党的执政能力、保持党的先进性的中坚力量,也是推动经济和检验检测事业科学发展、和谐发展、持续发展的中流砥柱。要提升检验技术机构的服务水平,关键是加强干部队伍的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等,因此需从思想、业务、作风、学习、领导能力五个方面抓起,着力提升技术机构干部队伍作风建设,充分发挥干部队伍带头示范作用,从而提升技术机构整体能力和服务水平。一是培养塑造思想政治素质高的干部队伍。良好的作风,必须有良好的思想基础作保证。首先,政治上的坚定与否,历来是我们党培养和使用干部的最主要标准,对那些忠于党的事业、自愿为质检事业奋斗、有牢固的全心全意为人民服务思想、政治坚定、服从大局、甘于奉献、求真务实、尊重领导、团结同志、关心群众、爱护百姓的质检干部进行重点培养和使用,才能确保质检事业后继有人、兴旺发达;其次,还应该不断提高思想认识水平,认识到质检工作是一个整体,部门和全局之间、部门与部门之间,只有相互协作、相互配合,鼎力支持、形成合力,才能增强检验检测的战斗力,提高工作效率。作为技术机构的干部一定要树立大局意识,做到胸怀全局,思路清晰,目标明确,方向清楚,这也是衡量一个部门、一个干部是否讲政治的重要标准。要摆正部门利益与全局利益的关系。在日常工作中,有的干部“一叶障目不见森林”,只强调自己部门的重要性。在这个问题上,必须清醒地认识到,部门工作是和全局工作是统一的,当两者不一致的时候,局部工作必须服从全局工作。所以,作为一名干部,要自觉维护全局利益,要发扬风格,宽容大度,以大局为重。要站在领导的高度、全局的高度、大局的高度,从大处着眼,全局一盘棋。要加强相互间的协作,换位思考,平等协商,既履行职责又相互尊重,形成工作合力。
二是不断加强干部队伍的业务能力。我们党历来提倡干部德才兼备,“才”主要是指工作能力,包括业务能力。当前,质检技术机构正处在一个新的历史阶段和新的发展起点,面临着前所未有的严峻挑战,要在激烈的市场竞争中谋求突破,提高综合实力和综合素质,是质检技术机构面临的重要课题,因此更是需要大批的知识化、专业化的干部,要把那些有知识、懂专业、爱学习、熟业务、勤钻研、肯苦干的质检干部培养好、使用好,充分调动积极性,发挥好他们的业务能力,只有人员水平的不断提升,才能确保发挥技术支
浅析技术机构如何抓好干部队伍作风建设
本文2013-08-29 09:25:05发表“理论文章”栏目。
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