处长如何争优秀？本人结合部门实际，谈一点体会。

　　作为部门中层，要时刻警惕精神懈怠和能力不足的危险，不断振奋精神，始终保持昂扬的朝气和不断进取的锐气，传递正能量，倡导四种风气——

　　一是倡导学习之风。始终保持岗位新手的心态，工作常做常新，注重政治素养和业务能力的学习和提升，通过处室集中学习与自学相结合的方式，打造学习型处室。

　　二是倡导调研之风。经常深入基层接地气，扑下身子搞调研，思考工作中遇到的瓶颈和难题，从而提出行之有效的新举措。在摸清底数的基础上开展了事业单位清理规范工作，为分类推进事业单位改革打下了坚实的基础。

　　三是倡导创新之风。创新是前进的动力之源。在控制事业单位机构编制增长、探索公共服务新模式，加强事业单位机构编制资源整合，建立“关口前