实业（集团）有限公司学习型党组织建设经验交流材料

——抓学习  强组织 助推企业又好又快发展　　

xx集团党委是自治区党委学习型党组织建设考核办法试点单位之一。一年来，在自治区党委学习型党组织建设领导小组的指导下，我们按照“党员作表率、全员齐参与、企业得发展、职工得实惠”的思路，以学习型党组织建设推进学习型企业建设，使党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥，广大员工的能力素质进一步提升，生产经营业绩大幅增长，推动了企业健康持续发展。　　

一、在基础设施上肯投入。我们结合企业文化建设，每年拿出一部分资金用于党员、职工的学习、活动等基础设施建设，新建了党员之家、图书阅览室、教育培训中心等学习活动场所，创办了《xx人》企业报，建立了企业网站，为广大党员和职工提供了交流学习平台。各党支部也通过创办文化宣传栏、党建专栏等形式，宣传党员风采，交流心得体会，达到了随时了解思想动态，倾听大家心声，引领思想潮流，解决实际问题的作用。　　

二、在学用结合上下功夫。为确保试点工作高标准高质量的完成，我们成立了组织机构，安排专人负责抓落实。特别是注重结合创先争优、企业“三型团队（学习型、健康型、节约型）”建设等活动开展学习型党组织建设试点工作。集团把所属中高层管理人员纳入到党委中心组之中，在抓好中心组成员和党员学习的同时，把着眼点放在提高全员素质上，把落脚点放在推动企业发展上。我们主要采取：一是请进来。我们按照培训计划，定期从北京、深圳、银川等地邀请各方面的专家、学者给企业管理人员和员工作辅导报告，使大家对创建学习型党组织、加强企业团队建设、增强企业执行力有了更深的认识，对于推进企业整体发展起到很好的促进作用。目前，已作辅导报告12场，632人次聆听辅导报告。二是抓培训。我们深入组织员工开展岗位知识竞赛、技能大赛、员工辩论赛等活动，并建立奖励制度，有效地提升了员工的素质。组建了xx集团宣讲团，发展了24名宣讲员，主要来自企业内部高、中层管理人员和工作经验丰富、有专业特长的员工。他们结合自己的工作实践，选择题目每周安