关于“三项制度”执行情况自查报告　　

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根据××电〔2013〕7号文件要求，我局就贯彻落实《×××党政领导干部廉政谈话实施办法》（××〔2009〕19号）、《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》（×××〔2010〕17号）和《×××领导干部廉洁自律预警机制实施办法》（×××〔2010〕24号），认真开展自查工作，现报告如下。　　

一、基本情况　　

为加强和改进对党政领导干部的日常教育、管理和监督，切实增强领导干部廉洁自律意识，进一步促进我局党风廉政建设，严格按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《×××各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”实施办法》以及《×××党政领导干部廉政谈话实施办法》等文件精神，认真开展廉政谈话。2013年上半年，共开展廉政谈话××人次，其中县级干部××人次，科级干部××人次，科员及以下干部、职工××人次。　　

我局认真贯彻“三个不直接分管”工作制度，根据市局党组×××〔2011〕15号文，局党组书记、局长曹玉苗同志主持全面工作，副局长丁绍明同志分管干部人事工作，纪检组长王盛兴同志分管财务工作。根据工作分工，各分管领导分管业务内的工程项目。　　

我局切实贯彻《×××领导干部廉洁自律预警机制实施办法》，认真开展党风廉政风险防控工作。2013年，我局基层所1名科员，因案件查处谈话和现场斟测后，接受了被调查人工作餐安排（但未饮酒），被警示诫勉。　　

二、主要做法　　

一是定期开展廉政谈话。根据市委××〔2009〕19号文，我局印发了《×××国土资源系统党政领导干部廉政谈话实施办法》（×××〔2009〕20号），按照文件精神定期开展廉政谈话。党组书记、局长与其他班子成员和县级干部开展廉政谈话，其他班子成员按照工作分工和机关科室、二级机构科级开展廉政谈话，二级机构主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。谈话内容主要包括：贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律、贯彻落实科学发展观和执行