青年工作红旗单位、优秀青年工作者、十佳青年岗位能手、十佳青年样板岗、优秀共青团干部、十大明星师徒、模范师徒对子……,这是刚刚结束的院“五四”总结表彰大会上传来的捷报。喜讯不胫而走，xx人倍受鼓舞，成绩，是对xx室坚持不懈探索青年人才培养模式的肯定，是xx室重视青年工作的结晶。　　

遵循“追求卓越、创新发展”的团建理念，秉承“培育青年精英人才、打响科研红旗团支部硬品牌”的指导思想，在院团委和室党支部的大力支持下，2010年以来，青年工作继续坚持以服务科研生产为中心，努力增强服务能力建设，力求让红旗更红、品牌更响。　　

一是紧紧围绕加快青年职工成长成才主题，不断完善、深化人才培养模式和载体。在“二师带一徒、岗岗相交流”活动的基础上，通过“周周有新词、月月有培训”活动促进青年职工精通本专业技能、学习非本专业知识。即每周给全室职工发放带三个地质专业名词和三个开发专业名词的卡片，让青年职工巩固基础理论知识。每月按照计划组织开展岗位间知识技能培训提高非本专业的知识技能，做到有计划、有培训、有交流、有成效。岗位间技能培训以室内专家培训与室外专家培训相结合，理论与实践相结合的形式进行。　　

二是围绕提升三率，努力打造攻坚啃硬的青年科研团队。通过开展系列主题特色活动，xx人才素