按照《关于对科级领导班子和领导干部及区属学校班子成员进行综合考核的通知》要求，现将本人上半年来德、勤、绩、廉等情况汇报如下：　　

一、抓学习、打基础，提高党性修养、强化业务技能　　

一是自己勤奋学习，牢固树立学以致用、学以立志、学以树德的理念，切实做到真学、真懂、真信、真用，将学习体会和收获转化为谋划工作的思路、领导工作的能力和推动工作的动力，在思想上、行动上与区委、政府保持高度一致，将区委、政府每一项安排科学落实，确保有成效。二是抓好干部职工学习，通过开展“强学习、重人才”活动，一方面科学设计专题，把相关专家“请进来”开展讲座，使干部职工及时掌握前沿政治理论，提高党性修养；精心选取课题，分批次组织干部职工“走出去”学习，进一步开阔视野；同时加强业务学习，发挥对基层单位的指导职能。另一方面，积极探求干部交流新途径，通过开展“传帮带”活动，充分发挥业务老兵技能，着力培养业务精兵，积极锻炼业务新兵，大力培养“多面手”，加快干部职工成长成才步伐，努力营造团结和谐的人际关系和积极向上的工作氛围。　　

二、抓全局、带队伍，锤炼工作能力、转变工作作风　　

我局共有16个基层单位，涵盖园林、农业、畜牧、水利四方面。人员多、结构不同、从事的工作各有特点，在注重工作能力的同时也要强化队伍建设，要两手抓、两手都要硬，一年来，通过开展“三个一”活动，即“一书、一会、一榜”，在局系统形成了想干事、能干事、干成事的良好风气。“一书”即目标责任书，每年与各基层单位签订目标责任书，评优罚劣、严格考核，并对领导班子重新任命。“一会”即领导干部交流会，严格按照《局务会议议事规则》，每两周召开一次会议，起好牵头抓总的作用，一方面加强各单位之间交流，促进工作协调开展，督促、强化各项工作的落实，另一方面将基层单位普遍存在的问题分门别类通过局务会民主决策、集体协商解决。“一榜”即光荣榜，每年年底对局