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局党委换届五年工作报告——开拓创新 务实拼搏 为推进XXX事业更好更快发展提供组织保障

栏目:工作报告发布:2013-08-02浏览:2628下载207次收藏

开拓创新 务实拼搏  

为推进xxx事业更好更快发展提供组织保障  

   

——中共xxx区xxx务局第一次党员大会工作报告  

   

同志们:         

今天,我们在这里召开中国共产党xxx区xxx务局第一次全体党员大会。这次会议的主要任务是:总结回顾前几年的工作,安排部署今后五年的工作,选举产生新一届委员会和区第八次党代会的代表,团结和动员全系统党员、干部职工提高认识,解放思想,开拓创新,奋力开创各项工作新局面而努力奋斗。现在,我代表局党委向大会作工作报告,请予审议。  

一、前五年工作回顾  

过去的五年,是我区xxx务工作取得重要突破的五年。五年来,在区委、人大、政府、政协的坚强领导和监督支持下,在上级业务部门的精心指导下,局党委紧紧围绕建设山水园林新型工业城市核心区这一工作目标,团结和带领党员干部职工围绕“科学发展、富民强区”这一主题,以执政能力建设和先进性建设为主线,大力加强思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了各项任务目标的落实,实现了单项工作有创新,整体工作有突破的目标,先后获得“2009年度林业系统先进集体”、“全区农田灌溉节约用水先进单位”、“学习实践活动先进单位”、“全区水利系统政风行风建设先进集体”、“重大任务突出贡献奖”等等荣誉,涌现出一批立足岗位、敬业奉献、实绩突出的优秀共产党和优秀党务工作者,较好地发挥了先锋模范作用和示范带动作用。  

(一)抓基础强素质,不断推动党建工作上新台阶  

    一是加强思想建设,不断提高党员干部职工的综合素质。首先,坚持不懈地抓好理论武装工作。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑,坚持集中学习与个人自学相结合、政治理论学习与业务知识学习相结合、单位组织学习与外出参加培训、讲座相结合、党员干部轮流领学与座谈交流相结合,着力提高广大党员干部职工的政治素养和思想道德水平。扎实开展了学习实践科学发展观、创先争优、改进思想作风、提高党性修养、以人为本、执政为民等党性党风教育和主题实践活动,深入开展了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及有关会议文件精神,取得了较好效果。每年系统党员干部集中学习达10次以上,撰写心得体会文章300余篇。组织党员开展爱国主义理想信念、时事政治、法律法规教育,切实增强党员干部职工的大局意识。其次,狠抓业务素质提升工作。定期举办业务知识培训班,邀请有关专家、业务能手为系统党员干部职工讲解相关的专业技术知识,组织基层各单位负责人和业务骨干到银川及周边县区参观学习,进一步开阔了视野,增长了见识。注重信息化教育,在积极配置计算机硬件设施的基础上,组织技术员参加计算机业务技能培训,提高党员干部职工履职尽责的能力。  

二是加强组织建设,充分发挥党组织和战斗堡垒作用和党员的模范作用。多年来,局党委在认真分析全局性工作的基础上,找准突破口,把强化班子建设,提高整体素质,充分发挥领头雁作用列为工作重点,首先加强党委班子自身建设。班子成员实行集体领导下的分工负责制,在对大宗资金使用、工程项目建设、职工奖罚以及中层干部任免等重大事项决策时,党政领导事先沟通,达成共识后再上会集体研究决定。同时,在每年两次党委民主生活会上,党委成员都能够联系实际,交流思想,找出差距,围绕整体工作,开展批评和自我批评,从而达到思想上、行动上的统一,增强了党委班子的凝聚力。加强班子成员联系基层工作,班子成员经常深入基层研究解决问题。推行目标管理。每年年初,局党委根据区委、政府的工作思路,进一步分解细化各项目标任务,与基层各单位签订目标责任书,把党组织自身建设、党员教育管理、党风廉政建设、精神文明建设、业务工作等内容纳入目标化管理,定期对全系统16个支部的党建工作进行严格考核,促进党建各项目标任务的落实。积极做好发展党员工作,目前机关党委下属6个党支部,共有党员  名。其中:正式党员  名,预备党员  名;妇女党员  名。五年来,通过培养和考察,共发展新党员  名,预备党员到期转正  名。认真做好民主评议和“优秀党员”评比推荐工作。五年来,经各支部民主评议,评选出优秀党员  人次,调动党员干部职工的积极性、主动性。  

三是加强作风建设,树立党员干部职工勤政廉政的形象。首先,抓紧抓实党风廉政教育。认真落实“一岗双责”,全面安排落实党风廉政建设和反腐败工作。切实做好廉政风险防范工作,深入查找廉政风险点,确定风险等级,并制定了相应的防范措施。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,适时开展党风廉政教育和典型示范教育、岗位廉政教育、警示教育。及时开展法律法规和警示教育活动,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,使党员干部职工树立廉洁、高效、热情、周到的服务形象。其次,落实党风廉政责任。实行“党委统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责”的反腐倡廉工作体制,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。第三,完善机制。坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评,做好党员干部述职述廉工作。第四,抓好监督。坚持重大问题集体研究、集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强决策的科学化和工作的透明度。严格执行各项廉政规定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。  

(四)加强制度建设,进一步提高工作的规范化制度化水平。  

首先,做好精神文明工作制度建设。深化社会主义核心价值体系建设,切实打

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