针对半年来本局信息报送工作滞后,部分干部职工工作作风散漫、学习意识淡薄等情况,从江县人社局在原有的干部职工年终评优标准上,结合本局实际,将信息报送工作、干部工作作风执行情况和学习情况纳入干部职工年终评优标准,切实转变干部工作作风,全力推动各项工作开展。　　

一是将信息报送工作纳入年终干部职工评优标准。凡干部职工全年信息报送不到6条的,年终考核不得评