以人为本真情服务---努力开创xxx街道工作新局面

                         ——街道特色、品牌、两点工作安排　　

xxx街道是xxx区第二大街道，辖区面积xx平方公里，总人口xx多户，xx多人，下辖x个社区居委会。在街道党工委的领导下，设有x个党委、x个党总支、xx个党支部，在册党员xx名，其中60岁以上xx名，占49%。　　

2013年街道以学习贯彻党的十八大精神为统领，以创建全国文明城市为抓手，以加强和创新社会管理为支撑，以街居干部队伍建设为保障，奋力推进学习型、服务型、创新型基层党组织，为建设幸福文明一流城市区提供坚强的基层保障。　　

一、抓基础，促长远　　

基础不牢，地动山摇，街道始终把基础性工作为各项工作的首要任务。一是强化基础信息。进一步完善网格化管理服务信息平台，以座谈、培训、入户抽查等方式，确保基础信息的准确性，通过交流学习、领导点评坚持民情日志和服务办事数量和质量同步提升。二是强化一线工作法。在街道大力推行“334”工作法，即街道干部要做得三个必须、三个清楚、四个落实（必须经常深入社区调研，必须参与社区重大活动，必须及时指导社区工作；清楚社区日常工作，清楚社区重点工作，清楚社区亮点工作；落实议事制度，落实约谈制度，落实入户制度，落实信访维稳制度）。在社区实行网格管理员、助理员一口清，即做到四知四清四掌握（知居民家庭基本情况和社会关系、家庭经济来源、成员政治表现、遵纪守法情况，清网