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浅谈如何加强医院党建工作

栏目:理论文章发布:2013-07-23浏览:2077下载281次收藏

党建工作是医院工作的政治保障,我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心工作,充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院职工的积极性和创造力,推进医院各项工作的快速发展。  

一、围绕医疗中心抓党建  

医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点,医院党建工作与医疗工作必须在思想上同心、目标上同向、工作上同步、内容上合拍。只有这样,才能围绕中心任务,推动医院各项工作的圆满完成。院党总支要充分发挥党组织的政治核心和服务保证作用,积极参与医疗和管理等工作中的重要事项,通过经常性的调查研究,向行政提出决策事项和决策方案等建议,在指导人事考评、晋升晋级、行风检查和评先评优等工作方面发挥积极的作用,促进医院全面协调、可持续的发展。  

围绕医疗中心工作抓党建就是要从医院实际出发,抓住主题,围绕主线,采取有效的方法,千方百计地协助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是要坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质,这既是党务工作的重点和难点,也是医院发展的前提和动力。如近年来开展的保持共产党员先进性教育活动,就较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,通过以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,引导广大党员和全体职工,把践行社会主义荣辱观与日常工作结合起来,从自我做起,从现在做起,从身边事做起,从一点一滴做起,把提高道德水平与提高医疗水平结合起来,在实践中逐步积累,在常抓不懈中扎实推进,让“八荣八耻”深入人心,并转化为推动医院发展的动力。  

二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道,这既能促进思想政治工作和医疗工作的有机结合,也能促进医疗工作的健康发展。如通过多种渠道对职工进行职工职责、职业纪律和职业道德教育,通过医德医风考核、院务公开、行风评议等活动,引导广大干部职工树立正确的权利观、地位观、利益观,增强拒腐防变能力。以“建文明医院、做文明职工、树文明医风”为目标,通过“创建文明单位”、“文明科

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