2013年人社局文明创建工作实施方案
2013年文明创建工作实施方案
为全面提高我局整体素质和文明创建水平,在党的十八大精神的引领下,推动文明创建工作向纵深发展,努力实现各方面工作健康协调发展。制定2013文明创建工作方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、扎实推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质和城乡社会文明程度,为创建全国文明卫生县城提供强大的精神动力和思想保证。
二、创建目标
全面推进创业就业,不断完善社会保障体系,大力推进各类人才队伍建设,巩固发展和谐劳动关系,强化效能建设、强化考核考评,不断提升人社系统整体形象。
1、提高干部职工的文明创建意识,在我局形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪的良好风尚,树立遵纪守法、开放创新、明理诚信、团结务实的新形象。
2、机关管理水平进一步提高,环境卫生进一步治理,绿化、美化、亮化档次和品位明显要提高,建成卫生长效机制,做到常年保洁,环境优美。
3.紧紧围绕县委、县政府决策,服务全县经济发展大局,全面推进创业就业,不断完善社会保障体系,深入贯彻实施《社会保险法》,大力推进招才引智工作,统筹推进各类人才队伍建设,巩固发展和谐劳动关系,强化效能建设、强化考核考评,不断提升人社系统整体形象。
4.关口前移,廉政建设新突破。严格执行 “八条禁令”、和《廉政准则》,坚持关口前移,防范未然,提前介入群众关注的热点问题,确保廉政工作上不出问题。
三、主要措施
(一)进一步推进就业再就业
1、加强政策扶持与创业引导。全面贯彻落实中央、省市相关就业文件精神,鼓励多方位、多渠道、多形式开辟就业门路,拓展就业空间。通过开发公益性岗位,帮助困难人员就业;通过落实小额担保贷款、税费减免和创业培训等政策,鼓励劳动者自主创业,扶持创业156人,以创业带动更多人就业。
2、加强就业援助与职业介绍。开展“就业援助”系列活动,通过“联手帮扶”,开发就业岗位等援助措施,重点帮助650名就业困难人员、城镇零就业家庭就业;积极引导农村劳动力和返乡农民工就近就业,切实解决本县“就业难”、“招工难”的矛盾;开展“春风行动系列活动”,通过免费职业介绍,提供政策咨询和就业信息,稳定转移农村劳动力13.1万人。
3、加强职业培训与失业预警。充分运用就业专项资金,鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍,积极开展定向、订单技能培训,全年培训各类人员9300人以上,提高就业技能和就业竞争力;全面落实失业动态监测报告制度,掌握重点行业、重点企业岗位流失情况,健全失业预警机制;用好失业保险基金,探索扩大失业保险基金使用范围,帮助劳动密集型企业稳定就业岗位。
(二)进一步完善社会保障体系
加大扩面征缴和确保发放力度。加强对《社会保险法》的宣传力度,进一步扩大各类社会保险覆盖范围,全面完成市县下达的各项保险参保任务,并确保各项社会保险待遇按时足额支付。稳妥推进养老保险各项改革,实现城镇居民养老保险全覆盖,积极探索农民工参加基本养老保险,力争启动新型农村社会养老保险并逐步覆盖。进一步提高离退休人员社会化管理服务水平。
完善医疗、生育、工伤和失业保险。继续完善城镇职工基本医疗保险制度,做到应保尽保,深入推进城镇居民基本医疗保险工作,坚持家庭成员整体纳入,杜
2013年人社局文明创建工作实施方案
本文2013-07-22 11:41:58发表“策划方案”栏目。
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