打造城市形象 促生城市品牌

把“严管示范街”打造成闪光名片

　　

为实现“严管示范街”市容环境、市政次序的常态化、长效化管理，县人社局按照《华容县2013年“三城同创”、整体推进”工作方案》（华发〔2013〕11号）文件精神，以细化“严管示范街”管理为突破口，着力打造了“严管示范街”包干管理路段的样板标准，五大亮点凸显。　　

（一）以抓作风建设为契机，推动“严管示范街”示范创建。　　

推行目标管理考核。根据《华容县人力资源和社会保障局管理目标考核实施方案》（华人社发〔2013〕2 号）文件精神，由局干部作风办牵头，相关各二级部门单位领导参与，对全局8个二级部门实行责任包干路段管理季度考核。考核方式以暗访、民意调查和明查相结合，实行季度排名，连续两次排名最后的单位，其主要领导向局长做出书面说明。加强巡查力度，开展文明督导行动。为压制各种影响城市环境的现象反弹，每周两次组织文明督导巡查在“严管示范街”包干管理路段开展文明督导行动。局作风办将通过暗访、督查等方式对局每天安排的劝导员以及各包干路段文明卫生创建工作中行动不力的工作人员及时通报。通过开展文明督导行动、季度考核等工作，使“严管示范街”包干管理路段创建工作得到了根本性的改变，群众的满意度得到了大幅提升。　　

（二）以提升样板形象为目标，扩展“严管示范街”影响力。　　

近段，县人社局投入资金15万元，先后完成了南北中三个大院绿化亮化工程，不断完善公共服务设施，投资2000元为责任包干路段各店铺配齐一个垃圾桶、一个扫把、一个撮箕、一个拖把。局每天安排的劝导员、局包干路段责任单位负责劝导路段商家、店户垃圾袋装和门前“六包”工作，坚持做到了每日两次以上劝导与巡查。从而实现了责任包干路段生活垃圾无害化处理全覆盖。促进了“严管示范街”样板形象大改观。绿化亮化水平大大提高，不断扩展了“严管示范街”影响力。实现了自然景观和城市风貌格调和谐统一。　　

（三）以机制创新为抓手，打造“严管示范街”品