2013年是公司建厂26周年。整整一代人的拼搏与奋斗，换来企业翻天覆地的变化。发展的征程从来不曾止步，社会的变革又使我们面对新的局面。当前，千万吨项目的全面推进， 使每个人都有理由憧憬未来的美好前景。但另一方面，公司严峻的安全生产形势以及节能创效的巨大压力，又使我们不得不沉下心来、殚精竭虑的面对一个个难题。　　

二十六年来，像今天这种大好机遇与严峻挑战并存，彼岸在前却逆水行舟的发展局面，华北石化人并不陌生。从15万吨到500万吨的每一阶段、每一年，我们一直就是在这样的局面下拼搏奋斗过来的。是什么支撑我们走到今天？是什么帮助我们直面挑战、战胜困难？我们这些年发展、改革的动力来源于哪里？我们每个人期待美好明天的自信又来源于哪里？答案就在我们的文化中。公司迈向千万吨级大型企业的发展之路，是在公司企业文化的指引下，全体干部员工义无反顾的付出与奋斗写就的，这既是全体干部员工的胜利，也是公司企业文化的胜利。　　

回顾历史，是责任造就了我们的文化。作为中国石油距离首都北京最近的炼化企业和河北省最大的炼化企业，在党中央最需要的时候，华北石化集全厂之力生产出京四、京五油品，保证了绿色奥运和首都的蓝天；在国家最需要的时候，公司以百亿利税和百万吨级优质能源，发挥龙头效应引领产业聚集，持续带动地方经济快速发展；在集团公司最需要的时候，我们秉承奉献能源、创造和谐的企业宗旨，以板块第十六位的加工量创造了第十位的账面利润。而在华北石化最需要的时候，广大干部员工为了企业每一个光荣而艰巨的任务，配合扁平化、信息化管理改革，在“增规模不增人”的情况下保证了企业又好又快发展。责任重如山峦，但因为热爱，所以承担。正是对党忠诚、爱国主义、大庆精神和铁人精神，形成了华北石化人爱党、爱国、爱中国石油、爱华北石化的“四爱”道德观。　　

回顾历史，是困境造就了我们的文化。作为炼化板块唯一地处县级市的分离重组企业，公司既没有地处沿海港口的区位优势，也没有临近高产油田的油