县委组织部：　　

根据县委组织部《关于对全县干部选拔任用等集体决定重要事项情况进行检查的通知》（xxx〔2013〕19号）的要求，我局对2011年1月以来的干部选拔任用情况、集体决定重要事项制度执行情况及经济责任审计落实情况进行了自查自纠，现将情况汇报如下：

一、干部选拔任用工作情况　　

在县委组织部的具体指导和帮助下，我局高度重视干部选择任用工作，把学习贯彻干部选拔任用政策法规作为重要工作纳入议事日程，抓学习，提高领导干部贯彻政策法规的自觉性；抓责任，提高领导干部贯彻执行政策法规的紧迫感；抓监督，提高领导干部自觉接受群众监督的坚定性。今年年初，我局为进一步深化干部选择任用工作，完善竞争性选拔干部制度，特制定出台了《xxx司法局中层干部竞争上岗实施方案》（xxx〔2013〕8号），以推进和规范中层干部选拔任用工作。通过这次选拔，取得了以下成效：一是通过资格审查、竞争演讲、投票选举、任前公示等程序，使选拔更突显公平公正，预防了选拔用人不正之风的发生；二是在选拔过程中，注重德才兼备，注重素质和实绩，不拘一格选拔优秀年轻干部，使一大批优秀人才脱颖而出，增强了干部队伍的整体素质；三是通过这次选拔，在全局上下形成了“比、赶、超”的工作学习势头，使全体干警的战斗力、凝聚力进一步增强，初步形成了一支有理想、有责任、有能力的管理干部队伍。　　

二、集体决定重要事项制度执行情况　　

我局坚持按干部选拔任用标准选人用人，把群众推荐、组织考核和竞争上岗结合起来，按照“集体领导