通过认真组织学习《八项规定六项禁止》、《中石化集团公司党组印发“八项规定”实施细则》、《席秀海同志在局党委扩大会议结束时的讲话》等并自学了相关文件，在民主生活会前征集意见及谈话谈心，结合“潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”，进一步找准挖潜方向，提升队伍整体管理水平，提高标准，规范运行，养成良好风气。　　

紧密联系工作实际，对比自身，发现还存在很多不足，在未来的工作中，要把思想工作真正深入到职工群众的心坎里去，一方面组织职工喜闻乐见的沙龙这样的活动，让广大职工能真正的参与进行，在活动的开展中慢慢引导三观意识，不急躁，润心田；二是要在现场，在宿舍把职工群众当亲人，了解他们所思所想，不能凭空猜测他们会有怎么样的想法，真正做到解心事，暖心田。在采油单位，基本上所有的问题都是人的问题，进一步做好职工的思想政治工作，会大幅提升队伍的凝聚力和战斗力，为进一步激发职工自主当家起到强有力的思想保障。　　

强化自身综合能力的学习，一方面自学心理学课程，以便于进一步学会换位思考，解决思想问题，其次是采油地质和采油工程专业知识，要加强自己的采油专业知识的学习和现场处理问题的能力，特别是岗位现场标准化操作的实践，真正让自己成为多面手　　

在工作中要形成闭环式的管理模式，对分管的工作要做到真正的闭环式管理，在月度、在季度对三基建设资料等进行检查、整改，防止问题堆积。在日度要对自身工作进行梳理，哪些是没有办完的，哪些是没有办妥的，要在工作中不断提高对自己的标准要求，在总结中提升自己解决问题的能力。