统计局2013年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告
 
　　2013年上半年，市统计局按照市党风廉政建设责任制领导小组统一安排部署，认真落实党风廉政建设责任制。市统计局对2013年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行认真自检自查，现将具体情况报告如下：

　　一、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进领导干部廉洁自律

　　（一）加强组织领导，形成落实责任制工作格局。一方面根据工作变动情况，调整了“局统计局党风廉政建设领导小组”，明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；明确落实责任制和任务，抓好总体工作部署，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，并强调党组成员一岗双责。形成“一把手负总责，领导班子负全责，分管领导各负其责，班子成员一岗双责，职能部门谁主管谁负责”的工作格局。

　　（二）建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一方面制定统计局领导班子成员党风廉政建设责任制职责，将全年工作任务分解落实到党政领导班子每个成员，使每一位领导干部明确自己在反腐倡廉工作中应承担的任务，担负的责任，做到人人有责；并结合统计工作和机关管理实际，修正制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

　　（三）严格执行领导干