在中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及xx委、xx政府“十项规定”、xx委、xx政府“九项规定”、xx局和xx局“八项规定”之后，我局按照xx局《2013年度开展对加强改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况专项检查实施方案》（南地税党组[2013]8号）要求，对照中、xx、xx以及xx局、xx局相关规定，在系统内通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析、专项总结等形式，对照中、xx、xx以及xx局、xx局规定要求，逐条逐项进行梳理检查，认真查找存在的问题，深刻剖析问题根源，及时制定整改措施。通过自查，我局在改进工作作风、密切联系群众方面总体情况较好：一是领导班子和班子成员认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，坚持重大问题集体研究决议制度。二是坚决贯彻执行中、xx、xx相关规定，在认真落实上级关于改进工作作风、密切联系群众等重大决策部署较为有力。三是在思想认识、工作协调、税收执法、廉洁自律等方面坚持用制度运行、按政策办事。四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强，未发现一起违反上级规定的人和事。通过自查，我们认识到：局领导班子与成员在税收执法、纳税服务、组织收入、廉洁从政、公务接待、公车使用、检查监督等方面较为规范，为地方经济发展和社会和谐稳定方面取得较好成绩，但客观总结，我局在有些方面仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
一是精神状态还不够好。有的人工作责任心不强，缺乏应有的精神状态，办事拖拉，不能按质保量完成工作任务；有的人上岗不作为，爱岗不敬业，责任意识、奉献意识、安全意识淡薄，成天碌碌为无，得过且过；还有的人工作没有奋斗目标，没有努力方向，标准低、能力差，看不到自身工作的价值，理想信念动摇，工作方向迷失。
二是工作标准还不够高。有的人工作墨守陈规，不思进取，缺乏探索创新精神；有的人安于现状，浑天度日，缺乏奋发有为的精神状态和竞争意识；有的同事之间相互扯皮、效率低下，协作配合精神差，对自己有利的事积极干，对自己不利的事消
极干，大局意识不强；还有个别人对县局布置的工作畏难发愁，致使工作梗阻，政令不畅。
三是学习风气还不够浓。个别人工作作风漂浮，工作浮躁，执行力差，热衷于搞形式，做表面文章，工作抓不落实；有的人作风懒散，从未静下心来学习，潜下心研究、坐下来分析过工作，总是遇到问题推诿绕道走；更有个别人把单位当作“安乐窝”、“养老院”、“福利所”，胸无大志，贪图享受。上班时间到茶坊喝茶打牌等不正之风盛行，公车私用之风屡禁不止，
四是服务质量还不够优。有的税务人员摆不正位置，总认为自己是管理者，往往将自己的意志凌驾于纳税人之上，缺乏服务大局、服务群众的态度和热情，对待纳税人态度生硬，盛气凌人，工作不耐烦，在纳税人面前总是摆出一副“官腔官调”，有了矛盾不沟通，有了冲突不道歉，在社会上造成不良影响。
五是自律意识还不够强。有些人不能严格遵守机关工作制度，不注意税风税纪，