***县环境保护局党总支下设三个支部，共有党员**人，其中预备党员**人。今年以来，环保局以党的十八大精神为指导，通过开展省级生态县创建、建设“学习型党组织”和开展公开承诺机制，党员干部的服务意识和履职能力不断提升，充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，谱写了环保工作的新篇章。　　

凝心聚力抓党建　　

一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在于党组织的正确领导。在基层党建工作上，该局主要抓四个方面管理。一抓党建工作目标管理。始终坚持把机关党建工作与业务工作考核同安排、同部署、同考核，将党建工作目标融入到各部门的业务综合考核目标中。各支部书记由单位一把手或总工程师担任，委员由各业务股室负责人组成。支部书记在抓业务工作的同时，抓好本单位的党组织工作，使党建工作与业务工作密切联系，发挥好党组织的引领、服务、促进作用，真正促进业务工作的开展。同时，落实总支部书记定期听取各支部党建开展情况的汇报，促进支部各项工作的开展。2011、2012连续两年，该党总支被县委授予“创先争优活动”先进单位和“先进基层党组织”。二是强化规范化管理。该局从健全完善制度机制入手，结合自身的工作实际，制定了一系列切合实际的党内规章制度，并将整套管理制度印制装订成书，分发到各部门，形成了一套管理科学、落实有力的考核管理机制。同时注重加强各支部书记的能力培养，定期组织理论学习，落实工作责任，初步形成了按制度办事，按制度管人工作机制。上半年民意调查，党员干部对党组织的满意度达99%，同比增加了一个百分点。三是抓好干部队伍教育管理。坚持把创建学习型党组织和党员教育结合起来，通过开展业务考试、岗位练兵等活动，实行精神与物质的双重奖励，出台学历报销政策等措施，党员干部的争先意识和学习能动力不断提升。2012年，在洛阳市第二届环境监察大比武活动中，该局取得团体第一名好成绩，并有一名同志获省级个人成绩第三名。四抓公开承诺机制管理。每年初组织各支部和党员签订公开承诺书，并对无职党员设岗定责。每季度定期公开承诺事项的办理进度，组织服务对象的满意度调查。承诺活动开展以来，共为群众解决环境纠纷案件23起，办实事好事20余件。为企业减免监测费用20余万元。申请省、市级生态创建及基础设施建设专项补助资金80余万元。