去年以来，我院在地区检察分院和县委的领导下、按照党风廉政建设的工作要求，不断加强廉政文化进机关创建活动，通过开展形式多样、主题鲜明、内容丰富的活动，努力提高廉政文化内涵，让廉洁从检的观念深入人心。去年，我院被评为县级廉政文化进机关示范点，下面就我院工作开展情况做如下汇报。　　

一、加强领导，建立廉政文化进机关工作机制 　　

自创建工作以来，我院党组对这项工作任务高度重视，把廉政文化建设纳入党风廉政建设和自身反腐败工作的重要内容来抓，摆上了党组的重要议事日程和年度工作目标，将创建工作同检察业务工作同部署、同落实、同考核并多次听取专题汇报，及时协调解决创建工作中的存在的各项问题。　　

1、加强领导，成立机构。成立了以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各内设机构负责人为成员的廉政文化进机关示范点创建工作领导小组。领导小组下设办公室并指派纪检组长负责此次创建工作，落实创建工作所需资金，抽调专人负责日常工作，形成“党组统一领导、职能部门各负其责、全体检察人员共同参与”的工作机制。　　

2、制订方案，明确任务。根据《关于温宿县廉政文化“六进”示范点建设的督导方案》内容，我院于去年9月明确提出了廉政文化进机关示范点创建工作的初步方案。要求做到：精选警言警句，制作成牌匾，嵌放在机关办公楼醒目位置，营造深厚的廉政氛围；运用廉政电教设备，开展经常性党风廉政教育活动；利用周三、周五理论学习时间，组织党员干警集中开展革命传统和理想信念教育活动；认真组织党员干警学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。为了把这项工作抓实抓好，今年4月院党组制定下发了《2013年度温宿县人民检察院廉政文化进机关活动方案》，进一步建立了工作机制，明确了“十项工作任务”和责任部门，强化了检查督促落实的措施，并明确提出将廉政文化进机关示范点创建工作列入2013年全院各内设机构党风廉政建设责任制目标考核内容，做到半年一检查，年终一考核，确保廉政文化进机关工作落到实处。　　

二、突出特色，加强廉政文化进机关工作建设　　

我们紧密结合检察工作实际情况和特点，突出特色、循序渐进、注重实效，全力推进廉政文化进机关示范点创建工作。　　

1、制作廉政文化景观。去年，以迁入新办公楼为契机，将廉政文化融入检察文化之中，在新办公楼走廊、大厅及会议室墙壁上制作有廉政内容的维汉文牌匾，张贴格言警句、悬挂摄影书画作品，廉政宣传漫画，摆放职务预防宣传图片，表达我们对反腐倡廉工作态度。使我院干警每天进出办公楼都接收着这些廉政文化的熏陶，领略廉政文化精神之所在。让“廉洁奉公，执法为民”的理念铭记于心。今年，我院又在院内左侧设立廉政主题公园，将检察干警“忠诚、为民、公正、廉洁、”的宗旨铭刻石上，使检察干警宗旨信念内化于心，外践于行。体现温宿检察干警保卫人民，打击犯罪，惩治腐败的庄严的承诺。  　　

2、建立廉政文化活动室。在经费比较困难的情况下，今年，建立了25平米的“检察廉政文化室”，室内文房四宝齐全、环境优雅，其目的鼓励干警积极创作符合我院特色的廉政文化作品，丰富干警文化娱乐活动。同时又建立了图书室和电子阅览室，开设了“廉政专柜”，这些活动室为干警学习、宣传、畅谈廉政文化提供了良好的条件。　　

3、开办廉政文化交流平台。从2011年起，以创建学习型党组织为契机，开办了“检察官学校”，组织党员轮流宣讲自己的廉政学习体会。并为全院干警