对照“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动重点，组织召开局领导班子民主生活会，研究班子成员之间、班子与干部职工之间存在的问题，开展批评，提出整改意见。现将领导班子存在的问题进行如下剖析：
    一、存在问题
    1、在思想作风方面：个别领导干部存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受的较慢，工作思维由管理型向服务型转变得慢，工作中新办法不多。
    2、在学习方面：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和积极性有待进一步提高。
    3、在工作作风方面：存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。同时，还缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗的工作作风。
    4、在服务群众方面：下基层时间较少，关心群众生产、解决实际问题方面做的少。
    5、在廉洁自律方面：对中央关于廉洁自律若干规定及八项规定执行不严，没有按准则条款严格规范自己的行为。在领导班子接待中，还存在着一些接待超标现象及公车私用的现象。
    二、存在问题的原因分析     1、思想观念更新慢。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够。因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，部门职能由管理型向服务型转变得较慢。
     2、工作思路不清。部分班子成员在统筹主体、统揽工作全局和理清经济社会发展思路上还存在差距。存在按部就班，因循守旧的状况，对指导全旗水利事业快速发展上做的还不到位。