公司综合管理部新员工转正申请
本人于201*年**月正式进入******公司,在综合管理部主要参与文秘档案、企业文化及宣传等工作。在试用期间,我结合综合管理部作为公司支持服务部门的定位,通过文秘档案、企业文化及公关、行政及后勤保障等工作较全面地了解了公司及本部门的基本情况。在公司领导及同事的指导和帮助下,我努力完成从学生到职工的身份及心态转变,以热情、严谨、专注的工作状态完成了领导及同事交办的各项工作。
首先,我在**公司的新员工培训及自我学习中掌握了一名基层员工所应具备的业务基本知识。在****新员工培训活动中,本人担任**职务,协助人力资源部做好培训日常管理工作,得到人力资源部有关领导和同事的肯定。期间我主要负责组织宣传工作,带动全体新员工制作宣传展板、心语墙展现新员工新面貌,并在与宣传委员的共同努力下,制作*期形式新颖、内容丰富的《*****》杂志获领导批示。在***公司的新员工培训和素质拓展活动中,我也有幸结识了各所属企业的新员工朋友,为今后的工作交流做好了准备。
其次,基于我的岗位需要,我积极地学习公司各项工作制度、主动练习操作各种办公流程,配合部门内各项工作的负责人做好相关工作。在公文管理方面,我在公文员的指导下严格按照制度管理公司印章,熟悉公司公文流转、管理制度,及时、准确地上报公文,为所属企业公文员提供材料和服务,并参与相关制度的修订,管理文件档案及其他重要资料。在企业文化及宣传工作方面,我充分利用以往工作经验迅速上手杂志稿件编辑、校对等工作,协助《*****》编委会完成了四期杂志的编辑准备工作;协助本部门制作****的企业宣传册,撰写并翻译部分文案,多次联系
公司综合管理部新员工转正申请
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本文2013-06-25 21:14:00发表“申报材料”栏目。
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