县安监局庸懒散奢自查整改报告
 

    自开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作以来，我局牢固树立“抓安全就是抓发展”的理念，以保持党的先进性、纯洁性为主线，紧紧围绕思想作风、学风和工作作风，采取召开服务对象座谈会、发放征求意见表、召开民主生活会等方式广泛征求意见，通过自己找、群众提等途径认真开展自查自纠，重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题，积极整改。现将自查整改情况汇报如下：

    一、存在的问题

我局广泛征求各方面意见，向有关单位、服务对象、基层安监所和干部职工发放征求意见表90份，召开服务对象座谈会2次，召开局领导班子民主生活会2次，共收集和查找到各类意见和建议80余条，归纳起来有以下几个方面的问题。

    1、干部职工队伍思想作风教育需加强。

    2、少数工作人员工作缺乏主动性和创新意识，想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，素质有待提高。

    3、少数人缺乏为民服务的热情，责任心不强，考虑问题不够周到，服务意识不强，存在工作效率不高，办事拖拉、敷衍现象。

    4、个别工作人员的工作纪律较散漫，存在干劲不足、出工不出力等懒散现象。

    5、制度体系需完善，监督检查工作需加强。

    二、存在问题的主要原因

    针对查找出来的问题和不足，我局党组召开专门会议进行分析研究，认真查找产生问题的原因，深挖思想根源，以便对症下药，落实整改。

    一是存在“重业务轻学习”思想。由于我县安全监管工作任务较重，我局把主要精力放在工作上，对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理，学习制度有时落实不到位，理论学习满足于一知半解，缺乏思考和联系实际，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入，没有充分发挥先进科学理论的指导作用，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

    二是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在为企业服务时，没有把企业满意不满意作为自己工作的衡量标准，忽略了企业的想法，这是工作不深入，作风漂浮，缺乏耐心的根本原因。

    三是工作标准不高。满足于