民宗局2013年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告
 
2013年上半年，xx县民宗侨务局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的领导下，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中少数民族群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实有效地开展党风廉政建设工作，并认真开展自检自查活动，现就2013年上半年自检自查情况汇报如下：
一、组织领导
（一）建立党风廉政建设责任制。
局主要领导与班子成员签订了县民宗侨务局2013年党风廉政建设工作目标管理责任书，年底开展检查考核。
（二）党风廉政建设措施落实到位。
县民宗侨务局高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设纳入议事日程，结合民族宗教侨务工作实际，采取有效措施，确保党风廉政建设落实到位。
（三）切实增强“一岗双责”意识。
领导班子和领导干部始终做到“五亲自五带头五必讲”，领导班子正职定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作，研究解决工作中的困难和问题。领导班子其他成员与分管部门研究党风廉政建设工作，解决具体问题。
（四）认真抓好惩防体系建设牵头工作任务和协办工作任务的落实。
按照县委《实施意见》和《分工方案》的要求，结合本单位的工作实际，制定了《xx县民宗侨务局2013年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解实施方案》，做到目标明确，措施具体。每年召开2次党风廉政建设专题会议,研究和总结党风廉政建设工作中的困难和问题,落实班子成员在开展党风廉政建设工作中的各项工作任务。
（五）党风廉政建设领导机构健全，人员和经费到位。
成立了由局长任组长，副局长任副组长，相关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，全面负责组织开展本单位党风廉政建设工作。
（六）做好上级纪检监察机关交办工作。
按时报送落实党风廉政建设责任制工作情况总结，并认真完成上级纪检监察机关交办的各项工作任务，未出现拖拉扯皮推委现象。
二、作风建设
（一）严明党的政治纪律。
2013年上半年以来，县民宗侨务局从自身实际出发，紧紧围绕维护民族团结稳定工作的实际，坚决贯彻落实党中央的路线方针政策和省、市、县委的决议决定，建立健全党内政治生活制度。没有因不作为、乱作为引发重大群体性事件或因处置不力造成重大社会影响的行为发生，在促进少数民族地区经济社会发展和维护社会大局稳定中发挥了重要作用。
（二）严守组织原则。
严格执行民主集中制，做到“四个服从”，建立健全集体决策制度。2013年上半年以来，没有因集体决策失误造成重大损失或影响的行为发生。
（三）认真贯彻执行干部选拔任用工作的相关规定。
一是抓学习。提高贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的自觉性，把学习贯彻《条例》作为领导班子自身建设和加强党的建设的一项紧迫任务，周密部署，精心组织，认真抓好落实。二是抓责任。确定局长为第一责任人，提高领导干部贯彻执行《条例》的紧迫感。三是抓导向。坚持正确的用人导向，用好的作风选作风好的人。四是抓标准。坚持选人用人标准，充分体现公开、公平、公正。
（四）贯彻落实八项规定，认真开展“产业建设年作风转变年”活动。
xx县民宗侨务