2011年乡镇撤并后，本人从梅溪借用到xx组织办工作，今年3月份通过中层干部竞争上岗任远程办副主任，正式调至组织办工作。现将一年来的工作总结报告如下：
一、 勤于学习，不断提升素质水平。
2012年是中央提出的基层组织建设年，是幸福社区建设年，是村级组织转并联深化年……很多新鲜事物充斥在我们工作当中。为了能更好地工作，我认真学习基层组织建设年文件、宣传卡，幸福社区建设文件资料，社区化党建等文件精神。除业务知识学习外，积极参加“育苗助长”计划，认真撰写周记，阅读“育苗”下发的书籍，提升个人修养。
二、尽职尽责，出色完成本职工作。
自正式调至组织办工作后，我被分工到农村远程教育、农村基层党建、大学生村官管理等。在梅溪时，几项工作虽都有接触，但是和大镇相比，所用仍是非常有限，难以受用，唯有边学边干，边干边学。
1、农村远教工作。自任职于远程办副主任后，有感于责任压力重大。远教基础原本较好，示范点特色亮点也有，在保证每月蓝绿网的达标上如何整合特色亮点成为我工作的主导。接手该