去年以来，在区委、区政府和市局党委的正确领导和大力支持下，分局党组坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以保持“文明机关”称号为动力，始终坚持三个文明一起抓，把精神文明建设摆上首要议事日程，积极开展创建学习型机关、干部综合素质提升年、文明城市创建、共同预防职务犯罪等活动，认真践行“现场工作法”，全局执法服务水平跃上了一个大的台阶，三个文明建设都取得了长足进步。现将创建活动情况简要汇报如下：　　

一、加强领导，高度重视。局党组把精神文明建设作为构建和谐机关、提高服务水平、树立部门形象的重要载体和活动平台，全面规划，精心组织，认真加以落实。一是提高思想认识。加大工作力度，广泛宣传发动，统一了思想，增强了干部职工对精神文明建设重要性认识，保证了职工参与创建活动达到100%。二是加强组织领导，不断加大精神文明建设投入。成立了以局长为组长，分管局长和各科室所主要负责人为成员的文明机关创建领导小组，协调督促各项创建工作的落实。领导班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，为全体干部职工做出了表率。全局更新微机27台（其中为区行政审批中心配备7台），配备了卫星定位仪、彩喷绘图仪等先进仪器，每个国土资源中心所都执法监察车，投资170万元新建了北关国土资源所，开展了争创文明国土资源所活动，保证了精神文明建设工作有组织、有保障、有成效，创建工作有目标、有规划、有措施。三是落实责任目标。为了进一步加强文明机关建设，我们对业务工作、规范化建设、文化建设等各项任务目标层层分解，落实到科所，把精神文明建设作为年度工作重要内容，与其他工作同部署、同调度、同考核、同表彰。　　

二、加强政治思想教育，积极开展各项活动。局党组确立了“高定位、争第一，创一流，求卓越，晋级升位创品牌”的思路目标，教育干部职工牢固树立“创新激发活力，服务决定生存，和谐铸就辉煌，廉政确保安全”的服务理念和“态度决定一切，细节决定成败，决无任何借口”的工作理念，以“构建和谐国土，服务潍城发展”为己任，全局上下齐心协力开拓创新、全心全意服务发展、用心用力支持发展的自觉性、责任感明显增强。分局党组始终坚持民主集中制，定期召开民主生活会，开展领导点评、民主评议党员等活动，全局上下呈现出“团结、宽容、务实、高效”的和谐局风和“干事创业、争创一流”的良好精神风貌，得到了市区领导的肯定和好评。　　

不断加强干部职工政治思想教育，进一步提高了全体党员干部的政治业务素质，增强了班子驾驭全局工作的能力。一是加强政治理论学习，提高队伍综合素质。积极完善并坚持理论学习制度，充分利用每周五下午学习时间，采取多种形式，认真学习党的路线、方针、政策，扎实开展深入学习实践科学发展观、创建学习型党组织、干部综合素质提升年、创先争优强堡垒做先锋、包村联户、文明城市创建志愿服务等活动，积极开展“讲文明树新风”、“四德工程”、诚信建设等主题教育实践活动，。二是加强制度和廉政文化建设。坚持每月“廉政学习日”制度，把廉政文化建设作为廉政教育的重要内容来抓，形成了“抓廉政文化，促服务工作；抓勤政建设，提服务效能”的良好局面。因地制宜，建设了“廉政文化阅览室”、“廉政文化长廊”，制作并设立了廉政文