2012年，我在矿党政和上级工会的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，自觉践行科学发展观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，高质量完成了各项阶段性工作目标任务。现将本人在思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、作风转变、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高履职尽责能力

着眼增强政策理论水平和工作能力，结合矿井高效跨越发展新要求，把加强学习作为做好本职工作的前提。

一是学习政治理论。我始终认为，政治素质是灵魂、是方向，是做好工会工作的关键。工会主席的政治思想素质不仅是个人问题，更是一个关系到把职工引到什么方向的重大问题。为适应矿井改革发展新形势、新任务要求，本人紧密结合岗位要求和工作实际，认真学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，经常重温《党章》、党的会议精神及中央领导同志的讲话。党的十八大召开期间，认真听取学习了胡锦涛同志所作报告，尤其是面对新一届中央常委率先执行《八项规定》的举动，倍受感染和启发。

二是学习工会业务。我在日常工作中以刻苦钻研的精神去学业务，努力通过学习，吃透工会业务知识和工运理论，熟悉工会工作的特点与规律，掌握劳动、就业、工资、劳保等方面的政策和法律法规，不断提高业务水平。同时不断学习市场经济、法律法规、科技管理、心理咨询等相关知识。通过系统学习和深入思考，自己的知识面和思路不断拓宽，思想素质和政策理论水平不断提高，贯彻执行党和国家路线、方针、政策的自觉性和主动性进一步增强，较好地树立起科学的发展观、市场观、创新观、人才观和政绩观，为积极投身矿井“三次创业”提供了知识储备和智力支持。

二、严格履行岗位职责，全力做好分管工作

2012年，按照矿党政安排部署，围绕矿井经济工作目标，突出维护职能，创新开展工作，工会整体工作实现了全面发展。

一是围绕安全生产、经营绩效、节能环保、科技创新等八个方面组织开展“推进富民强矿、争当创业先锋”劳动竞赛。培养推荐的于宝兴、丁玉民、邓盘辉等分获全国煤炭系统劳模、济宁市劳模、集团公司劳模、省煤炭系统金牌班组长、优秀班组长、济宁市五一劳动奖章荣誉称号；在煤业公司工会第四批“学练树”活动评选中，综机安装工区安撤一班等被授予创新示范岗、巾帼标兵岗、优质服务岗，“曹怀轩”综放工作面过断层顶板控制工艺优化操作法被授予实名操作法，刘德军、潘兴波等9人被评为优秀岗位能手，掘进一区712队被煤业公司工会命名为第三批工人先锋号”，综掘一区步入省煤矿系统“工人先锋号”行列。

二是紧紧抓住发展和谐劳动关系这一牛鼻子工程，强化矿井与职工“利益共同体、事业共同体、命运共同体”建设。把召开职代会的过程作为深入推进和谐矿井创建的过程。提高会议质量和效率，做到了坚持职代会预审报批制度，规范召开会议；坚持网上开辟“双代会”专栏，扩大讨论范围，广泛听取职工意见和建议；坚持征集和落实职工代表提案，集思广益谋发展；坚持大会所有议题票决制，职工民主意识、主人翁意识充分体现，职代会议案票决通过率100%；坚持职代会民主评议领导班子和领导