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法院党组民主生活会专题报告

栏目:汇报材料发布:2013-05-30浏览:2172下载125次收藏

我院党组按照[2013]153号文件要求,于2013年5月10日下午召开了2013年党组民主生活会。区委组织部副部长xx到会指导,部分中层干部、党外干部、一般干部、总支、支部委员代表列席了会议。按照会议议程,通报了上次民主生活会以来的整改情况、本次民主生活会征求到的意见和建议、xx院长总结分析了领导班子一年来的思想、工作和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持科学发展、执政为民,深入学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神等方面的情况,班子成员作了剖析发言,上级领导做了点评,李晓鹏院长作了表态发言、最后参会人员对班子及班子成员进行了民主测评。现将我院党组民主生活会的情况专题报告如下。  

一、上次民主生活会以来主要问题落实整改情况  

(一)规范执法行为,提高案件质量问题。首先端正了业务指导思想。通过以会代训、庭审观摩、分管领导点评等形式,有效地提高了干警的业务素质。其次,狠抓案件质量评查,并按规定建立了执法档案,案件的调解结案率在全市法院名列前茅,上诉、再审案件大幅度下降。  

(二)办公办案条件差的问题。在中院和区里的关怀下,我院审判技术大楼已经顺利入住,极大地改善了我院办公办案条件,同时5个新型人民法庭已建成投入使用。  

(三)对干警关心不够的问题。党组加大对干警的关心力度,增加和改善办公条件。对干警的职级问题,李晓鹏院长找区里领导和上级法院多次反映,目前班子成员和中层干部的职级待遇已落实。通过加大对干警的思想工作力度,积极为干警解决实际困难,队伍精神状态好,士气高,对完成年初工作目标信心十足。  

二、本次民主生活会征求到的意见和建议  

为确保民主生活会的质量,会前,我院党组做了充分的准备。一是认真学习了相关内容,仔细对照进行检查。二是采取召开中层干部、一般干部和退休干部代表参加的座谈会,在党政网上征求意见和建议等方式,广泛征求了有关企事业和机关单位对我院班子和班子成员的意见和建议。总体认为:我院班子团结务实,富有创新精神,是一个具有凝聚力和战斗力的领导集体;班子成员大局意识强,作风正派,清正廉洁。同时,也提出了一些意见和建议:建立权力运行约束体系,充分发挥院纪检监察部门的内部监督职能,同时主动接受党委、人大、政协、政府及社会各界的监督。针对案多人少的情况,要建立科学的用人机制,激发全院干警的工作积极性和工作热情。为缓解干警的工作压力,提高工作效率,要积极组织干警参加文体活动。加强法制宣传,把法庭搬进社区、农村、工厂,以案说法,强化“办案一件,教育一片”的目的。  

三、领导班子总结分析情况  

存在的主要问题  

(一)理解与认识尚有差距  

主要表现在对“坚持科学发展”的重要论断缺乏深刻理解,一方面不能完全站在全区工作大局的高度,将审判工作置入发展的全局予以对接和服务。另一方面对法院自身科学发展命题的思考思路不宽,在研究把握人民群众日益增长的司法需求、研究把握法院科学发展的机制体制创新等方面,都还存在现实的差距。   

(二)司法为民意识的树立不够牢固  

在如何以法院自身的发展和司法能力的提升作为着力点、积极回应人民群众司法需求的发展变化方面仍然显得被动和滞后;“执行难”的压力和困难依然很大,当事人的合法权益得不到实现与保护,损害司法权威和法律尊严。  

(三)坚持求真务实不够  

一是班子成员陷于日常事务的时候多,集中精力理清思路、制定工作计划少;二是班子成员存在抓自身学习紧、抓干警政治、业务学习松的情况;三是组织协调能力有待进一步提高,一些急需解决的困难迟迟得不到解决。   

(四)密切联系群众不够  

一是与广大干警交心谈心不广泛、不深入,常常是谈工作的多,深入谈思想的时候少。二是对中层干部要求多,对一般干警的实际工作、学习、生活关心少、过问少、帮助少。三是在充分发挥院党组全体积极性和创造性上做得不好,缺乏耐心细致的帮助指导。  

(五)管理的艺术和水平有待进一步提高  

作为班子成员,负总责的意识不强,对待工作有时重,有时轻,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。  

(六)司法规范化和党风廉政建设还需进一步加强  

在遵守组织纪律、廉洁自律方面,能够遵守中央、省市区有关政治工作、组织工作、廉洁从政的规定;能够履行“一岗双责”,着手从源头上谋划和落实预防和消除司法腐败问题的思路与措施。但是司法规范化建设、党风廉政建设工作与人民群众对司法不公的现实反映仍有差距。  

整改措施:  

(一)加强学习,在推进法院科学发展中增强理论思维  

一是要把加强学习作为一种政治责任,一种精神追求和一种思想境界,抓紧学习、刻苦学习;二是着重学习科学发展观理论,切实做到真学、真懂、真信、真用;三是创新学习机制,把加强学习与改进学风结合起来

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