同志们：　　

下面，我就公司党建工作讲两个方面的问题。　　

一、二月份党建工作的简要回顾　　

二月份，公司各级党组织围绕年初确定的工作目标和党总支工作思路，开展了一系列党建工作，发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。　　

一是强化宣传、注重学习，把握了正确舆论导向。做好了集团公司和本公司各类文件的学习宣传、贯彻落实，各单位、各支部利用班前会、班子会、支委会和晚上时间，认真传达学习了集团公司和我公司今年新下发的各类文件。通过学习，使公司干部职工，进一步统一思想，振奋精神，为规范提升企业，立足高起点，面向新目标，实现新跨越，奠定坚实的基础。以“回顾2012、展望2013”为重点，积极营造首季开门红的浓厚氛围，利用《矿工报》春节特刊，展现了2012年以来，公司在安全生产、矿井建设、党建文化等方面取得的优异成绩，并向老区人民展现了我们的矿容新姿，送去了我们对老区人民的新春祝福。　　

二是创新载体、突出特色，活跃了矿区文化生活。为了让职工过一个文明、祥和、温馨、愉快的新春和元宵佳节，我们不断创新文化载体，组织开展了以“团结奋进、跨越发展”为主题的“新春文化月”活动，相继开展了“职工长跑、春联征集、祝福短信、卡拉ok比赛、象棋比赛、够级比赛、跳绳比赛、拔河比赛、元宵焰火晚会”等文体娱乐活动，并邀请  矿文工团给职工奉献了一台内容高雅、精彩纷呈的新春晚会，春节期间还在矿区显著位置张贴了对联、悬挂了大红灯笼和节日垂副，更换了宣传栏内容。这些活动的开展，为增添节日气氛、消除职工思乡情绪、提振职工精神、鼓舞职工士气，全力以赴打好2013年矿建攻坚战起到了积极的推动作用。　　

三是上下同心、广造舆论，保持了新闻报道工作优势。全体专兼职通讯员，紧紧围绕公司年初确定的工作目标和“矿建攻坚年、质量标准化提升年”工作部署，克服节日期间工作繁忙、活动集中、工作时间较短等不利因素，上下同心、广造声势、大造舆论，积极撰写反映我公司安全生产、矿井建设、经营管理、党建工作、企业文化等方面的新举措、新成就和新动态，在各类媒体和内部报网共发表各类新闻稿件86篇，其中：在矿工报发表18篇、在，在中国煤炭报发表1篇，继续保持了新闻报道工作的优势。特别是自上月以来，基层兼职通讯员的上稿质量不断提高，信息捕捉及时、角度把握合理，不断有基层稿件在矿工报甚至更高级别报纸或网站发表。　　

四是创新机制、强化管理，市场化彰显新活力。创新管理机制，实行治安保卫、物业后勤和医疗保健专业化管理，是公司全面推行内部市场化管理的重要步骤，也是创建幸福企业的重要保证。自引进保安、物业、医疗三支专业化队伍以来，通过加强管理，公司治安秩序井然、职工病有所医、环境面貌也大有改观，充分彰显了市场化的新活力，为公司全面推行内部市场化管理积累了经验。　　

五是其他各项工作均有序开展。春节期间，开展了“送温暖”活动，专门下发通知对困难职工进行了调查摸底，并对三名困难职工进行了走访慰问，发放困难慰问金12000元；开展了廉洁文化教育，制定下发了《关于加强2013年春节期间党风廉政建设的通知》，向广大管理人员发送了廉洁短信；积极响应上级号召，开展了“转变工作作风、密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”专项行动，向广大职工发出了“厉行勤俭节约”的倡议，公司班子和管理人员积极带头，春节期间不举行庆典、不摆酒宴、不相互吃请送礼、迎来送往一律吃自助餐，给职工带了一个好头。　　

总之，二月份各级党组织紧紧围绕中心工作，强化措施、狠抓落实，出色地完成了预定的各项工作任务，但也存在一些问题：一是学习力度还有待于进一步加强，有些单位对公司会议文件精神传达贯彻不到位，效果不明