健全机制  突出重点  注重实效 　　

高位推进纪检监察调研工作　　

（　2013年4月15日　）　　

上栗县纪委监察局　　

近年来，上栗县纪检监察调研工作坚持一切从实际出发的原则，围绕中心，突出重点，抓住纪检监察工作中出现的新情况、新问题，积极组织全县纪检监察系统开展调研工作，为领导科学决策、推动工作创新、提高工作水平，发挥了重要的参谋助手作用。去年全系统就形成了调研文章50多篇，200余条调研信息，在中纪报、中纪委党风廉政建设和反腐倡廉建设通讯及研究之窗、省反腐倡廉建设通讯、创新动态和市纪委清流刊用稿达30余篇。其中，加强党政一把手公务开支监管的研究等20余篇受到上级领导或相关部门的关注，加强机关作风和效能建设问题的研究等6篇已转化为领导决策，得到了县委、县政府主要领导的充分肯定，有效地推动了我县领导干部作风建设、农村基层党风廉政建设、执纪办案、源头治腐制度建设、廉政文化建设等工作的深入开展，有的工作在全市继续保持了领先地位，在全省也产生了一定影响。下面就我们在调研工作中的一些做法和体会作个简要汇报。　　

一、坚持高位推进，将调研工作放在重中之重来抓　　

县纪委常委会坚持把调查研究作为想问题、办事情、作决策的基本前提，将调研工作作为纪检工作重中之重来抓，纳入重要议事日程，与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。围绕反腐倡廉工作的重点、难点问题，每年都制定调研工作计划，明确工作思路，确定重点课题，实行调研工作责任制，把调研课题层层分解到每个常委、科室和各乡镇、驻直各单位纪委（纪检组），要求每年撰写2篇以上有实质性内容的调研文章，确保调研工作有计划、有目标地顺利开展。对调研工作开展情况，我们纳入年度目标考核范畴；对调研成果每年进行一次评比表彰；在委局机关内部，建立了激励办法，设立了特色工作奖、优秀文字材料奖、“建言献策”奖等奖项，并大张旗鼓地进行表彰，以调动纪检监察干部开展调研的积极性。　　

二、注重健全工作机制,