福泉市审计局创建无烟环境实施方案　　

（试行）　　

局关各科室、中心：　　

为全面贯彻落实《福泉市开展公共场所全面禁烟实施方案》及《中烟草控制规划（2012-2015年）》要求，

根据市委办公室、市人民政府办公室《关于做好室内公共场所和工作场所全面禁止吸烟工作的通知》精神，

为控制和减少吸烟造成的危害，创造健康、有序、文明的社会环境，为建设“绿色磷都·幸福福泉”做出

积极贡献，为营造一个无烟、清洁、健康、和谐的工作生活环境，促进工作人员身心健康发展，引导我单

位职工养成文明的生活方式。结合本单位实际情况，制定以下实施方案。　　

一、强化组织领导，建立禁烟责任体系。　　

      成立禁烟领导小组：由局党组成员/局长、刘庆生同志担任组长，由局党组成员/副局长、黄凤菊、吴旭

担任副组长，负责组织督导检查和考核评估工作；办公室主任曾赁龙同志，具体负责我局的禁烟实施的各

项工作。　　

二、加强宣传、营造氛围。　　

      在公共场所、办公室、会议室、食堂、洗手间等区域设置醒目的禁烟标识牌，并在大厅设置一块禁烟知识

学习、考评通报宣传栏。由局办公室负责落实；要开展各种形式的禁烟宣传工作，组织学习有关吸烟有害

健康的宣传材料，大力普及烟草流行给健康带来严重危害和禁烟知识、戒烟方法与技巧；要求党员干部要

做好禁止吸烟工作的表率，全体职工要自觉做到不在室内工作场所和公共场所吸烟，并劝阻他人不在公共

场所吸烟。　　

三、禁烟区域/吸烟区域　　

    本局所有公共场所和室内工作场所：大厅、会议室、办公室、食堂、洗手间、公务车辆内等为禁烟区

域。并在一、二、三层楼靠洗手间窗户处设置吸烟区。　　

四、长效管理　　

    （一）禁烟制度　　

      1、全体工作人员不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不接受他人敬烟；禁烟区域禁止摆放烟缸、烟具；

禁止用烟接待宾客。　　

 2、在禁烟区域张贴醒目的禁烟标识。　　

 3、倡导健康的生活方式，鼓励和帮助吸烟的干部职工戒烟；　　

 4、开展禁烟活动宣传，形成禁烟氛围；每位干部职工都有义务对禁烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐

心劝阻，坚决制止；　　

 5、禁烟领导小组将不定期对各科室、中心，禁烟情况进行督查指导，并纳入先进考核指标，对禁烟工作

不落实的科室、在禁烟宣传栏通报批评，屡教不改的将按有关规定予以处理并不得参加当年度各类评

先评优。　　

五、禁烟考评奖惩制度。　　

      1、由禁烟领导小组统一组织检查考评，每月1次。　　

      2、 严禁干部职工在禁烟区域吸烟，若发现吸烟1次者，严肃批评教育，罚款10元；吸烟2次者，作书面检

讨，罚款30元；吸烟3次者在机关宣传栏通报批评，罚款50元；3次以上者，除了罚款外将给予纪律处分。　　

       3、将干部职工是否吸烟与年度评先评优及年度考核结合起来，一年内如2次发现同一吸烟者，吸烟者当年

考核不得评为优秀。　　

       4、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。对于自愿报名戒烟及戒烟时间达3个月以上的，单位给予奖励个人300元；

对举报他人吸烟的，经查实1次奖励20元。　　

        5、机关干部职工对来访者要忠告禁烟规定，不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝，并劝客人不要在室内

吸烟，发现客人吸烟1次者，扣接待人员5元　　

      六、丰富形式，大力宣传。　　

       1、学习知识，了解意义　　

         尽管越来越多的人知道吸烟危害身体健康，单大多是个笼统而模糊的认识。我们要组织吸烟的职工较

全面地了解吸烟对各器官的具体危害和吸烟对于患病率及死亡率的影响，了解烟是人类第一杀手，吸

烟即害己还害人，使吸烟职工充分认识到自觉养成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也

是一种高尚公共卫生道德的体现。从而，使戒烟控烟成为职工的自觉行为。　　

       2、丰富形式，追求实效　　

        (1)充分利用宣传栏，警示牌等各种工具进行禁烟宣传。　　

       （2）与吸烟上瘾的职工建立花名册，指派专人赠送戒烟知识的宣传页，劝阻、督促其戒烟，鼓励、帮助

选择健康的生活方式。　　

      六、加强考评，促进创建　　

        按照《福泉市开展公共场所全面禁烟实施方案》的有关标准和要求和单位的禁烟制度，定期组织督导检

查和考核评估工作，及时整顿所存在的问题与不足，努力使各项工作达到禁烟活动的标准要求，确保实

现我单位无烟单位的创建目标。