按照县委统一部署，根据中共xx县纪委《关于开展“作风纪律提升月”活动的实施方案》的有关要求，4月13日—19日，我们对党员干部在“懒、散、庸、浮”等四个方面存在的问题进行了自查自纠，现将有关情况报告如下：

一、存在的问题

一是工作效率不高。有些党员干部工作缺乏积极性和主动性，看不到工作中的问题和不足，看不到与兄弟县区存在的差距，工作凭经验，墨守成规、因循守旧、安于现状、不思进取。

二是工作纪律不严。有些党员干部责任心和事业心不强，对部署的工作缺乏激情。个别党员干部不严格遵守工作纪律，有上班迟到早退、擅离职守、上网玩游戏现象。

三是工作能力不强。有些党员干部开展工作的眼界不够宽、思路不够广、办法不够多，用理论指导实践的能力还不够强，对粮食产业中，长期发展规划深入细致思考还不够。

四是工作作风不实。有些党员干部深入基层，联系群众还不够，个别党员干部作风漂浮，缺乏求真务实的精神，设身处地为基层着想，为群众办实事还不够。

二、产生问题的原因

存在上述问题，从根本上说，原因还在于领导班子自身，主要有以下几个方面：

一是思想观念上还不适应新形势的要求。近年来，局党组虽然组织了多次集中学习理论，但理解的还不够深，结合实践不够好。尤其是对全局的、战略的、长远发展的问题思考的还不够，还没有完全树立起符合新形势要求的思维方式、领导方式和工作方式，依据理论分析解决实际问题和困难还不够。

二是工作纪律上降低了标准要求。近年来，我局在粮食流通体制改革、助农增收等方面取得了一定成绩，上级部门给予了充分肯定。在成绩面前，部分干部职工产生了一定的自满情绪，