XXXX企业法制建设联席会交流材料之一
首先感谢xxxx企业法制建设联席会把这次交流活动安排在斯威特,给我们提供了一次很好的学习机会。对各位的光临,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们南京斯威特集团是1992年8月成立的。十年多来,斯威特一直沿着依靠科学管理把企业做好,依靠技术创新把企业做强,依靠资本经营把企业做大的基本思路,使企业取得了蓬勃健康的发展。其中科学管理的内涵是极为丰富的。包括根据现代企业制度健全企业法人治理结构,包括贯彻iso国际标准和导入cis体系,包括企业文化建设,做好思想政治工作等,而加强企业法制建设,是企业科学管理中一项非常重要的工作。
斯威特的法制建设是和斯威特的诚信建设紧密结合在一起的。诚实劳动,守法经营,是斯威特各种企业行为的第一准则,也是集团董事长严晓群对广大员工的普通要求。国家和地方颁发的法律法规,凡是与企业有关的,都及时组织企业的相关人员进行学习;凡是新加盟到斯威特的员工,都要请律师对新员工进行岗前法制教育;把经常性的专项法律讲座,分别列入了企业骨干和员工的培训计划。
在斯威特,一直强调要“用法律法规来规范企业的行为,靠法律法规来维护企业的权益”。在经营活动中,我们一方
我们南京斯威特集团是1992年8月成立的。十年多来,斯威特一直沿着依靠科学管理把企业做好,依靠技术创新把企业做强,依靠资本经营把企业做大的基本思路,使企业取得了蓬勃健康的发展。其中科学管理的内涵是极为丰富的。包括根据现代企业制度健全企业法人治理结构,包括贯彻iso国际标准和导入cis体系,包括企业文化建设,做好思想政治工作等,而加强企业法制建设,是企业科学管理中一项非常重要的工作。
斯威特的法制建设是和斯威特的诚信建设紧密结合在一起的。诚实劳动,守法经营,是斯威特各种企业行为的第一准则,也是集团董事长严晓群对广大员工的普通要求。国家和地方颁发的法律法规,凡是与企业有关的,都及时组织企业的相关人员进行学习;凡是新加盟到斯威特的员工,都要请律师对新员工进行岗前法制教育;把经常性的专项法律讲座,分别列入了企业骨干和员工的培训计划。
在斯威特,一直强调要“用法律法规来规范企业的行为,靠法律法规来维护企业的权益”。在经营活动中,我们一方
XXXX企业法制建设联席会交流材料之一
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本文2005-08-11 15:32:00发表“调查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/23566.html
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