开展“十破十立”解放思想大讨论活动以来，xx镇通过采取一系列有力措施，进一步统一了广大干部职工的思想认识，规范了干部职工的工作纪律，促进了全镇各项工作的顺利开展，为建设平安、和谐、富裕的美丽xx奠定了坚实的思想基础。
    长期以来，xx镇部分干部职工不同程度存在着懒、散、怕的消极思想。“懒”表现在工作上消极怠工，往往是领导催促才做，没人提醒则不做；“散”表现在工作上不服从组织安排，我行我素，不想做就不做、想何时做就何时做、想怎么做就怎么做，应付差事；“怕”表现在工作上怕担责任，因此工作不积极，不主动，敷衍塞责。这些现象导致了xx镇党委政府在发展中尽管投入了大量的人力物力，但是整体工作进度慢，效率低，成效不显著。
    结合“十破十立”解放思想大讨论活动的开展，xx镇党政班子经过研究，决定借此时机对全镇干部职工进行一次思想大救治、行动大整顿。
           按指纹签到签退，加强干部出勤管理
    最近，xx镇购进了一台指纹机，上班下班均需按指纹签到签退，加强了干部职工的出勤管理，杜绝了迟到、早退、无故旷工等现象，特别是从源头上防止了找人代替签到签退情况的发生。
    xx镇党委书记杨茂霞说，以前实行用笔签到签退的时候，有很多干部职工不自觉遵守纪律，找人代签、早退等情况非常普遍，有时早上九点查阅签到册，随机打某个干部的电话，不是说在路上就是在市里某局机关办事，而该干部的名字却已经签在了签到册上；有时，下午四、五点钟从市里办事回来，半路上会遇到部分站所的车子已经“下班”往回赶。
    要改变干部职工的怠惰思想，转变工作作风，必须对症下药。然而，良药苦口，治疗思想上的“毛病”更要下猛药，这自然引起干部职工的不满和反对。xx镇党委书记杨茂霞说：“要改变，就必须在思想上敢为人先。”因此，xx镇党委政府顶着干部职工的反对意见，坚持原则，使用指纹机管理干部职工出勤情况。
    指纹机录入了xx镇全镇干部职工的指纹信息，使得干部职工想找空子钻都找不到，上至党政领导下至一般干部都必须在规定的时间段内按时按指纹签到签退，而且将指纹机的考勤记录作为年度考核的一项重要评分依据，使得干部职工不敢怠慢。
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