为深入贯彻落实全市党的工作会议精神，根据市直工委《关于在市直机关党组织和党员中实施“先锋工程”的意见》要求，结合实际，提出如下方案。

一、总体要求

以党的十八大精神为指导，围绕“打造表率机关、争创一流业绩”这一目标，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，争当“理论学习、推动发展、提高效能”三个先锋，使办公室干部职工的“能力素质、服务水平、工作作风、整体形象”有明显提升，为推动经济社会更好更快发展、“人均达到全省中等水平”做出更大贡献。

二、主要内容

（一）开展“能力提升”行动

加强理论武装，加大业务培训，坚持学以致用，注重实践锻炼，努力把干部职工历练成为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型人才。

1、坚持集中学习日制度。原则上以各科室局处为单位，每周五下午为“集中学习日”时间，每月最后一个工作日为党支部“三会一课”时间。做到有学习计划、有学习主题、有学习考勤、有学习记录、有学习体会。

2、举办“机关大讲堂”。围绕市委重大决策、中心工作、社会热点问题、办公室业务工作，精心选定宣讲专题，邀请市直部门负责同志、xx知名专家和企业家、办公室科室局处负责同志主讲。参加市及市级以上培训、外出学习考察的同志，“归来以后话发展”，宣讲学习考察见闻和体会。机关大讲堂每2个月开讲一次。

3、抓好干部在线学习。在“安徽干部教育在线”已注册的同志，在完成年度学习任务（35学分）的基础上，力争达到100学分以上，确保办公室年度总学分进入全市前列。

4、加大干部交流锻炼力度。安排干部到基层或经济“主战场”挂职锻炼；实行干部内部定期轮岗，通过多岗位锻炼，提高干部综合素质和实战能力。

（二）开展“服务提升”行动

创新服务理念，改进服务方式，提升服务质量，确保中心工作贴得紧、领导节奏跟得上、交办任务拿得下，努力让领导满意、基层满意、群众满意。

5、开展优质服务竞赛活动。对文稿起草、公文制发、信息编发、会务安排、后勤管理等各项工作，逐个环节明确任务、落实责任、规范程序、制定标准。年终开展文稿写作“认可率”、信息报送“采用