大力推进机关党建工作  加快“幸福xx”建设
 

党的十八大强调：创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。机关党建是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。机关党建工作的好坏，直接关系到党和政府在群众中的形象和威信，关系到党的执政地位的巩固。

笔者以为，新形势下，大力推进机关党建工作，必须结合创先争优活动，在围绕中心、服务大局中改革创新，牢固树立群众观点，围绕“一园两特带动一精”发展战略，进一步加大工作力度，拓展工作视野，创新方式方法，狠抓任务落实，营造和谐、健康的发展环境，切实履行好凝聚人心、维护稳定、推动发展的政治责任，从而加快推进绿色的经济崛起、建设“首善之区、幸福梅江”，全力打造富有客都魅力的商旅中心、宜居家园、文化名城、和谐之区。具体来说，必须在如下四个方面下功夫：

一、强化能力提升，着力增强群众工作本领，着力解决服务“不到位”的问题

一是拉近与群众距离的能力。要多深入、多交心，以真情换尊重、换信任，推倒与群众之间的“心理围墙”，使群众“有话对你说，有难找你解，有事同你商”。要将机关干部下基层、办实事的情况纳入对干部的考核评价体系，实行定性与定量相结合，既要明确干部下基层、办实事的量化指标，更要增加基层群众对机关干部服务态度、服务能力、办实事效果的定性评价标准。要以群众呼声为“第一信号”，切实畅通群众表达意愿、反映诉求的渠道，积极搭建群众表达意愿的平台，对群众合理的诉求，能直接解决的，必须及时解决；对需要协调解决的，必须及时向有关方面反映，争取帮助解决；对一时难以解决的，必须及时做好群众的解释工作。

二是化解社会矛盾的能力。要主动深入到农村、企业、社区，深入到服务对象，尤其要深入到困难最多、矛盾最集中的地方，了解群众第一愿望，听取群众第一呼声，通过宣讲法律政策、处理矛盾纠纷、疏导群众情绪，掌握化解矛盾的主动权，切实做好降低“燃点”、清除“爆点”的工作，着力让矛盾在基层化解、困难在基层解决、作风在基层转变、作用在基层发挥。

三是维护群众合法权益的能力。要自觉加强法律法规的学习，增强法制观念，切实增强群众的自我维权意识。要完善维护群众权益的组织机构，充分发挥信访投诉中心、法律援助站及各级工会组织的作用，切实畅通群众维权渠道。要建立完善群众权益“倒查”机制，对“不作为”、“乱作为”侵害群众合法权益的，坚决依法依规严肃处理。

二、强化作用发挥，着力推动履职尽责，着力解决履职“怕担责”的问题

一是发挥党组（党委）的领导核心作用。要坚持发挥党的思想领导、政治领导和组织领导优势，在决策的各个环节，把创新社会管理贯穿于各级各部门各项工作始终。对涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目、大额资金使用，必须经党组（党委）会研究决定。每年确定几件影响力大、基层群众普遍关注的实事，并抓好落实。为了保证决策的科学性，要坚持决策前广泛征求群众意见，实施中广泛接受群众监督，实施后接受群众对效