转眼间，我来到xx乡工作已经有3个月的时间了，工作上取得了一些成绩，也存在许多不足，现我将对自己到xx乡已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题　 能够按照中央和省、州、县纪委要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕乡党委中心工作，认真组织开展我乡党党风廉政建设和反腐败工作，不断加大对不正之风查处力度，确保分管工作能够在紧张有序中开展。在9月份与乡党委签订了新上任领导廉洁自律承诺书，同配合乡党委建为推动“两风”建设活动的深入开展，多次在干部职工宣读党纪政纪方面警示教育活动，启动一系列考勤制度，工作检查制度，全乡党纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育，结合自己近来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：　　一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。　　二是调研开展的不够。在围绕乡党委决策和我乡党面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。　　三是在工作督查上力度不足。乡镇工作多而繁杂，人员少，在工作督查上中跟不上工作快节奏，再加上纪检工作经验不足，放松了对干部职工的建设和提高素质，其他一些工作也是得过且过，现在我们对这个问题有了深刻的认识，最近开始进行督查，特别以“两风”建设为我们提供契机，我们要以行动促提高，