xx镇关于大学生村干部在岗履职情况的　　

自 查 报 告　　

按照省委组织部《关于进一步加强在岗大学生村干部日常管理工作的通知》（x组通〔2013〕x号）和市委组织部《关于全面核查全市大学生村干部在岗情况的通知》的要求，我们xx镇及时成立由镇党委副书记任组长的督导组，通过实地核实、查阅资料、问卷调查、个别谈话等方式，详细了解全镇大学生村干部工作、生活、思想及在岗履职情况。现将全镇大学生村干部在岗履职自查情况报告如下：　　

一、全镇大学生村干部的基本情况　　

我们xx镇下辖 x个行政村，现有在职在岗大学生村干部x名，中共党员x名，男x名，女x名，其中2009年选聘服务期满大学生村干部x名。具体选派到x个行政村担任村党支部书记助理，其中x名担任党支部副书记。　　

二、对大学生村干部日常管理方面的做法　　

为了管理好大学生村干部，镇党委明确镇党委书记邢胜利为第一责任人，镇党委副书记袁枫为具体责任人，大学生村干部管理办公室主任苏晓侠为直接责任人，具体负责大学生村干部管理工作，建立和认真落实了管理制度、请销假制度，并为远路同志安排了宿舍，在生活上关心爱护，切实加强对大学生村干部的日常管理。　　

一是例会制度。我们把大学生村干部纳入机关干部统一管理，建立了大学生村干部参加机关例会制度，要求大学生村干部每周一、周四参加机关干部工作例会。他们与镇干部共同开会后、接受工作任务，然后回村工作，是镇村两级的“联络员”，更是各项任务的“执行员”。 　　

二是工作汇报制度。要求每名大学生村干部每月写一篇工作总结，向镇党委详细汇报一个月来的学习、工作、思想、生活状况，对于他们遇到的困难和问题，镇党委派专人给予解决。　　

三是日志调阅制度。我们要求大学生村干部认真记录工作日志，内容包括工作计划、工作进度、工作成效、思想体会等。并对大学生村干部的工作日志实行调阅制度，定期检查与抽查相结