根据福委办字（2012）257号工作部署，市民族宗教事务局围绕开展“十破十立”解放思想大讨论活动的要求，市民宗局抓住重点环节，认真落实措施，局党组按照各环节部署，成立学习领导小组，切实制订工作方案，明确活动的指导思想，主要内容和工作要求。通过学习和开展局机关工作讨论活动，立足民宗局工作实际，围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，重点查找和解决工作方面主题，对照检查如下：
　　　1、解决思想观念更新问题。通过学习讨论，大家一致认为，我局多数干部由于长期从事民族宗教工作，普遍存在思想不开放，均认为无论怎样主动开展工作，靠民族部门也解决不了民族工作中关于少数民族群众的主要问题，在提高思想推动民族工作中，畏难情绪大，消极等待多的现象。要通过学习，转变观念，发挥好民族部门的优势，积极主动学习党的民族政策，要提高思想认识，加强业务素质，增强信心，敢于创新，为民族地区经济发展做出应有的努力。
　　　2、解决干部队伍工作作风问题。长期以来，我局干部职工纪律涣散。主要是在干部管理和工作量小方面的原因，加上其它领导长期以来对民委部门传统的“民委民委，游山玩水”的看法，民族部门对自身的认识不足，有懒惰思想，有自暴自弃思想，不学习，不深入少数民族群众，作风上的涣散导致集体观念淡薄，纪律松散的现象，要通过对照检查，解决干部作风问题，教育引导干部克服消极思想，强化学习意识，转变工作作风，增强民族自信、自强、自立的意识，提高为少数民族群众服务的能力。
　　　3、解决工作制度落实问题。能打胜仗的部队绝对是一支纪律严明的队伍，是靠严格的制度约束人的行为。我局虽建立了多项制度，但由于鉴于情面，在制度执行中未能大胆地实行。存在怕得罪人的思想，导致造成制度形同虚设，大家各自存在不同的想法，从而造成存在“干的太多做不好爱指责，不干