在县委的正确领导下，在县纪委的监督指导下，我们以严管干部、严管民风为抓手，依靠民意，凝聚民意，以先实践后规范，边实践边总结，立足于实际，立足于管用为原则，在干事创业中完善管权管事管人的制度，不断强化权力公开透明运行工作，建立“三项机制”理清工作职权，规范工作程序，深入推进权力公开透明运行。我们的主要做法是：

一、   建章立制，提升权力公开透明

一是严管干部、严管民风，在“双严管”中提升组织公信力，强化党组织的社会控制力；二是限制不当用权，强化正当用权，在规范权力中立规矩、树威信；三是公开程序、公开运行，在权力规范运行中强化权力合法性；四是集民意，强化社会监督，实现权力公开运行不可逆；五是讲有用的、说爱听的，在语言中强化动员，提升党组织的软权力。

二、规范流程，确保权力公开透明

不折不扣的宣传好、贯彻好、执行好、落实好县委的决策部署，确保县委的决策在执行中不走样，在落实中不偏差，在实施中能到位，每年我们都要对县委的中心工作和重点工作进行分类梳理，明确责任领导、责任人、责任单位以及办结时限，并制定办理流程，规范干部办理运行程序。以梳理分类问题为主要内容，以制定工作流程为关键环节，以“三项机制”为保障措施，确保县委的决策部署得到全面贯彻落实。我们制定的每一项工作流程都是坚持从群众中来