创新实践 强化服务  　　

全力推进档案管理工作再上新水平

 　　我局承担着机关事业单位一般干部档案、高校毕业生档案、失业职工档案、退休人员档案、社会保险经办业务档案和机关文书档案的管理服务工作。近年来，在市委市政府的正确领导和上级档案主管部门的精心指导下，我局始终把握档案工作是为人社工作的中心和重点工作服务的理念，加快推进档案工作管理规范化、标准化，不断夯实档案工作基础建设，充分发挥档案服务功能，档案工作有了较大发展。局档案室是中组部“干部人事档案工作管理一级单位”，机关保险处、劳动保险处档案室是人社部“社会保险业务档案管理优秀单位”。　　

一是健全组织机构，明确工作职责。加强对档案管理工作的领导，成立档案管理工作领导小组，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了主要领导亲自过问、分管领导严格把关、业务科室具体负责、其他部门加强协助的四级档案管理网络。把档案管理工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。我局还成立了档案鉴定工作领导小组，根据国家规定的标准对各类档案建立管理制度、判断价值和存毁处理。　　

二、加强制度建设，创新档案管理。先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》以及各类档案归档范围及整理要求，使得相关科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，有章可循。树立档案工作的动态观，人社档案的工作是发展的，改变“管理就是保管”的传统观念，围绕工作需要，积极主动提