为认真贯彻全市机关作风建设暨领导干部警示教育大会精神，巩固机关效能建设和作风建设工作成果，进一步优化经济环境，促进机关行政效能全面转型升级，推动粮食流通业基本现代化，依据泰效能[2013]1号文件指示，特制定2013年局机关效能建设实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府2013年整体工作部署和省局、泰州市局年度工作目标，以提高工作能绩、提升机关执行力为主线，坚持宣传教育、制度约束和责任追究并重的原则，着力转变思想观念，抓实队伍建设，规范行政行为，提升行政效能，提高服务水平，努力解决庸懒散奢等影响经济发展的突出问题，积极打造为民、务实、清廉、高效的服务型机关，为实现争当苏中“三个排头兵”目标提供有力保障。

二、工作目标

　　局机关效能建设年度工作目标：全市市级机关排名在上年基础上前进５位。

　　三、工作内容

1.加强宣传教育，统一思想，提高认识。坚持把学习教育作为加强机关作风建设的一项基础性工作和提高干部素质的重要途径，常抓不懈。一是开展解放思想大讨论（１—３月份）。通过学习宣传、典型引路、警示教育、领导示范等途径，引导广大机关干部进一步更新观念，牢固确立机关就是服务、责任就是担当、办事环境就是投资环境的理念，积极探索发展经济的新方法，着力提高办理效率，创造性地贯彻政策规定。二是加强实践培训（３—９月份）。以创建学习型机关为目标，开展“转作风提效能从我做起”主题征文和“我为效能献一策”论坛活动，进行作风建设“应知应会”知识考试，有计划地系统组织岗位技能培训，推行日常工作效能竞赛，不断提高服务的本领和水平。三是实行机关作风评