某县送培训帮就业行动计划实施方案
 
为切实落实好“农转城”群众权益，全面提高转户进城群众的城镇就业能力，按照州人民政府关于开展“送培训、帮就业”行动计划的部署，现就做好转户群众的培训就业工作制定如下实施方案：
一、目的意义
为深入贯彻落实中央农村工作会议精神，围绕“农转城”群众的就业需要，通过对转户群众免费开展就业技能培训，推荐提供相应的技能岗位，更好地促进其在城镇实现就业，促进转户群众收入增长，做到转得进，住得下，能发展，推动城镇化健康快速发展。
二、目标任务
（一）工作目标：2013年春节前后，全县对适宜就业的435名已转户居民免费提供一人一次的就业技能培训，为435户“农转城”居民家庭户均推荐提供一个就业岗位。
（二）具体任务：县扶贫办负责做好与州扶贫办和北京中智公司的对接联系并推荐提供300个中高端就业岗位，县教育局负责做好与州教育局和上海职业教育集团对接联系并推荐提供100个中高端就业岗位，各乡镇负责自主联系推荐提供不少于5个就业岗位；县教育局负责提供“农转城”人员技能培训的课程菜单，各乡镇要依托职中等职业技术教育培训机构对适宜就业的“农转城”人员组织开展就业技能培训；县人社局负责落实下达218名“农转城”人员的技能培训经费，县扶贫办负责落实下达217名“农转城”人员的技能培训经费；县农业局、县科技局协助做好“农转城”人员的就业技能培训和推荐上岗等有关工作。
三、组织领导
为切实加强对“行动计划”实施的组织协调，确保各项工作及时、有序开展，决定成立领导小组，组成人员如下：
组  长：陈绍能  县人民政府副县长
副组长：李盛昌  县委政研室主任、县农办主任
成  员：许红波  县人民政府办公室副主任
           李永久  县委宣传部常务副部长
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