一、指导思想　　

以服务理念作为后勤工作的宗旨，以服务能力来体现后勤人员素质。树立全方位服务，从思想上发扬以德立园、奋发有为的爱业、敬业精神，充分调动后勤人员工作积极性，把敬业爱岗、岗位职责不断完善，使岗位责任制渗透到每一位员工，从而使总务工作计划，有步骤地进行。　　

二、工作计划　　

（一）食堂管理　　

1、从思想上调动食堂人员的工作积极性，发挥组长应有的职责，明确组员的岗位职责，挖掘每个人工作上特长和潜力，建立互补互助操作机制，注重对食品安全卫生重要性，使食堂人员从职能得到改变。　　

2、新学期开始，伙食配置供应量应根据教职工和幼儿人数，来作配量供应。　　

3、每月底由保管把幼儿伙食进货与实用清单数据汇总交总务处。　　

4、食堂安全卫生、包洁区在明确责任后，将进行不定期的抽查。　　

5、每月底召开一次后勤人员工作会，总结工作成绩，提出工作中的不足和问题，不断改进，逐步提高。　　

6、每月对当天值班人员进行抽查，加大加强后勤服务工作。　　

（二）安全节能工作　　

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