通过这次态度决定什么的讨论，以提高工作质量为目的，克服工作中“自我满足、自我陶醉、自我开脱”的“三自”倾向，进一步激发干部职工创业、创优、创新、创造的“四造”激情，让每位员工真正做到：在成绩和荣誉面前不骄傲自满；在困难和矛盾面前不回避退让；在问题和不足面前不敷衍推卸，认认真真做好每一件事，扎扎实实做好每一项工作，使各方面工作上一个新的台阶。　　

我认为工作态度的好坏直接关系到工作质量的好坏。有一个好的工作态度就能努力工作、勤奋工作、扎实工作、创新工作。即使碰到一些困难也会想办法，尽力做好每一件事，收到的效果就会相当明显。反之，工作标准降低，就是有条件下能做好的事也大打折扣，