收到《2012年机关作风与效能建设社会评议情况反馈函》后，市发改委高度重视，在主任办公会和委月度工作会上分别进行传达，各处室对照“社会评议机关及网上评议中群众对我委及市级机关的意见”进行了认真的检查，整改。机关党委根据学习、整改情况，结合我委工作实际，制定了2013年xx市发改委作风与效能建设整改措施。

一、进一步改进调查研究

1、委中层以上人员要经常性地赴基层开展调研工作，全面了解基层实情，切实解决问题困难；委领导要认真落实“三解三促”、“一帮一、献爱心”活动要求，努力帮助基层排忧解难，帮助群众渡过难关。

2、各处室每月5日前制订调研计划（含分管主任计划）上报，办公室统筹安排全委调研活动，能合并的合并，避免在同一时间、同一地点过于集中，或短期内重复调研同一单位，减轻基层单位负担。

3、从严控制调研规模，委领导带队每次调研人数原则上不超过4人、处室调研不超过2人。

4、从简安排调研活动，出行集体乘车，不得要求迎送，不得要求层层陪同到现场。调研活动点不得贴挂欢迎标识，不得接受馈赠物品等。座谈会不摆放席卡、花草、香烟、水果。确需就餐的一律简餐，不得参加宴请、高消费娱乐等活动。

二、进一步精简会议活动和文件简报

5、严格控制各类会议的次数、规模、会期、地点、经费，做到精简、务实、高效、节约。

6、本委召开全市性工作会议每年不超过1次，经批准的专项工作会议、专题会议、工作协调会议要控制规模，不得通知无关人员参加。

7、严格控制会议经费，本委牵头召开会议应以市民中心会议室为主，不得在高档场所召开；不摆放花草，可不挂会标的不挂；会议一般不安排用餐，确需用餐的一律安排工作餐。

8、未经批准，本委人员不得自行参加各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、博览