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2013年市社科联机关作风评议反馈意见整改措施

栏目:汇报材料发布:2013-03-11浏览:2745下载220次收藏

 

市社科联党组高度重视机关作风与效能建设工作,认真学习贯彻全市“三个提升年”动员大会精神,深刻领会省委常委、市委书记黄莉新的讲话精神,并以此为指导谋划一下阶段工作,为加快打造魅力xx、创新xx、创业xx、幸福xx,奋力开创率先基本实现现代化新局面作出积极贡献。

一、着眼于学科强,加快推进优势特色学科建设

目前我市各类高校和党校普遍加强了人文社会科学学科的建设。我市的社科学术社团(学会、研究会)达102家,会员近5万人,学科门类覆盖哲学、文学、美学、历史学、经济学、政治学、社会学、教育学、文化学、管理学、法学等主要学科。但我市高校人文社会科学多处于起步阶段,社科学术社团对学科建设的提升力量也很有限。要建设社科强市,就要着手解决学科不强的问题。要进一步做好学科建设的规划指导,突出抓好优势特色学科。一是发挥好“点”的集聚作用,对现有高校、党校和社科研究机构中的哲学、法学、经济学、艺术学、文化学等相对优势的学科进一步做强,形成不断出精品力作和尖子人才的品牌效应。二是着力形成新的学科亮点。立足区域经济研究领域(如率先基本实现现代化研究)和区域历史文化领域(如吴文化、城市文化品牌)的独特资源,以特取胜,打造新亮点。三是铺设好“面”。做优一批传统学科的学会,做强一批优势学科的学会,做实一批基础学科的学会,努力打造符合时代要求和xx发展需要的学科体系。

二、着眼于人才强,大力推进人才队伍建设

进一步树立人才至上的观念,广纳各方英才,广开育贤之路,努力培育一支结构合理、素质优良的哲学社会科学专业人才队伍。进一步抓好社科专家人才数据库的建设工作,举办好社科理论人才培训班和社科学会会长、秘书长培训班。按届别和学科分类,健全社科联机关与社科学会联系点制度,不断提高社科学术社团建设水平。举行市社科联第六次代表大会,开展换届工作,选举产生新一届理事会,把一批政治强、业务精、懂科研、善管理的社科精英吸收到理事会中来,提升社科联领导社科工作的能力和水平。进一步加大高层次人才引进力度,强化重大课题与人才培养相结合,学科建

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