加强机关作风建设是深化平安xx、法治xx建设和加强政法队伍建设的迫切需要，是争创文明机关、提高机关建设效能的重要抓手。虽然我委去年政法工作取得显著成效，社会评议综合满意率达98.68%，但对照上级机关作风建设要求，仍然存在一定的差距，根据市级机关作风与效能建设领导小组的反馈意见，市委常委、政法委书记陈金虎立即作出专门批示，及时召开委务会议，对反馈的意见建议逐条逐项进行了梳理分析， 2月6日召开委机关全体干部职工大会，通报作风效能建设评议情况，2月22日再次召开委机关全体干部职工大会，对扎实开展好“作风建设提升年”活动进行专题动员、部署。具体整改措施如下：

一、加强学习，提升能力素质。坚持把学习作为党员干部增长才干、提高能力素质的重要手段来抓，切实抓紧抓实抓好。一是确立终身学习理念，切实增强学习动力。以创建学习型机关为抓手，努力把学习作为一种政治责任、一种崇高追求、一种生活情趣、一种精神境界，通过强化中心组理论学习、领导干部上党课、党员集中学习等多种方式，使党员干部做到自觉学习、勤于学习、善于学习，每年党员干部要有重点选读、精读2－3本书，不断更新知识结构，拓宽知识层面，不断提高党员干部思想政治素质；二是丰富学习形式，切实提高学习质效。做到“五个结合”，即命题与选学相结合、通读与精读相结合、自学与辅导相结合、讨论与交流相结合、考勤与考核相结合。坚持向先进学，向英雄模范学，切实提高思想、政治、业务和人格等各方面素质。三是理论联系实际，坚持学以致用。大兴调查研究之风，大力推行“问题工作法”，结合工作，每年统筹安排1-2次下基层综合调研活动，领导班子成员每年到基层调查研究时间不少于两个月，其中安排5—7天时间开展驻点调研，切实把加强调查研究作为改进作风的重要内容，作为查找问题的重要手段，作为检验机关作风建设提升年活动成果的重要依据，不断提升解决实际问题，推动科学发展、促进社会和谐的能力。

二、全面查摆，破解问题症结。当前影响市委政法委机关形象、工作效率和工作水平的问题主要集中在：开拓创新、争创一流意识还不够强烈；工作节奏还不够快；工作中还存在被动应付的情况。针对以上问题，及时出台《委机关“改进工作作风、密切联系群众”实施办法》和《委机关“作风建设提升年”活动实施方案》，重点围绕如何认识加强机关作风建设的重要性和必要性、在机关作风建设中如何发挥每个党员的模范带头作用、对委机关作风建设有些什么好的意见建议等开展大讨论，同时，面向市（县）区委政法委、市政法机关、市综治成员单位、部分乡镇街道综治组织以及有关上级领导机关发放《征求加强机关作风建设建议表》，广泛征求对市委政法委机关作风建设的意见。同时，针对社会评议反馈的“加大整治社会秩序，清除聚赌场所，严肃干部党员聚赌参赌”的意见，我们将由委领导带队，走出机关，面向政法部门