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2013年审计局党组党建工作工作要点

栏目:工作计划发布:2013-03-11浏览:2042下载198次收藏
2013年我局党建工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大以及县委十一届六次全会精神,奋力赶超、同步小康,牢牢把握能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持“加快发展、提速增效”,以“位次前移、甩掉帽子”为目标,进一步解放思想,务实创新,深化创先争优活动,大力弘扬新时期**精神和审计人员价值观,全面加强审计机关的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,提升审计队伍的凝聚力、执行力、向心力和党建工作水平,为推进审计事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
    一、以学习贯彻落实十八大精神为主线,全面思想组织建设
1、加强思想教育。认真组织学习党的十八大精神,要把学习宣传贯彻党的十八大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻热潮,切实把思想和行动统一到党的十八大决策部署上来。要通过深入系统的学习,深刻领会精神实质,准确把握十八大的指导思想、目标任务、战略部署和十八大精神中的新思想、新论述、新观点,全面提升自身的政治素养、政治觉悟和理论水平,努力掌握新时期审计工作的规律和技巧,全面提升审计人员的职业道德水平。
    要学习贯彻落实《党章》和《条例》,进一步弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观和开放包容、敢为人先、诚信务实、追求卓越的新时期**精神,教育和引导广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。党组、局班子、支部要结合上级要求,统一步调,分工有序,资源共享,通力协作,全力抓好思想建设工作,通过上党课、中心组理论学习、专题调研等活动,不断加强干部思想政治教育,不断提升干部的综合素质。
2、贯彻落实县委十一届六次全会精神,开展十破十立解放思想大讨论活动,把“三品三德”主题教育活动引向深入。按照县委《深入开展“十破十立“解放思想大讨论活动实施方案》独党办发(2013)3号文件的总体要求,结合审计工作实际,做到活动有方案,有组织、有载体、有落实,要突破和杜绝“信心不足、墨守陈规、自我满足、封闭保守、消极等待、怕担责任、说多做少、反应迟缓、忽视产业、不跑不要”等十大落后思想,树立“敢于争先、开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇、勇于担当、干字当头、立说立行、工业强县、积极争取”的先进意识,坚持审计工作创新,加大对审计信息和整改情况依法公开力度,试行项目审理,探索更便捷的简易项目实施办法,继续实施以老带新的制度,坚持在实践中培养年轻干部;通过特约审计员、内审、中介机构参与政府审计的方式,强化资源整合的有效性,真正达到在服务大局上思想认识统一,在服务发展上提升效能,在推进重点工作上有创新,在破解审计工作难题上有新招。
    3、加强机关组织建设。按照“把方向、抓重点、出思路、用干部”的要求,切实加强干部培养,调整和充实局支部、中层领导班子,按照审计专业化要求,严格程序招录新进审计人员,优化审计队伍结构。同时,关心年轻干部的成长,注重向上推荐年轻优秀干部。
4、推进学习型党组织建设。坚持制度,强化督查,建立“述学、评学、督学”机制,开展季度点评、年度检查,营造浓厚的读书学习氛围。推动干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,学习知识,提高能力,增长才干。
    建立和完善党员长期受教育的学习机制,坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓、把党的理论知识与审计业务知识学习融为一体去推动。党组中心学习组学习全年组织学习要达到12次以上,全局集中学习不低于24次。
要针对对全县经济社会的发展和审计业务工作,确立学习计划,如,十八大精神及县委十一届六次全会精神,**建成小康社会主要指标及措施,审计审理工作,十二五规划中的城镇化、工业化目标及实施进展,四个创建要求等,通过办讲座组织学习;支部要结合上级审计机关和直委的要求,制定培训方案,明确学习内容,推动责任落实。丰富内容,创新载体,要通过审计qq群,**审计网以及网络化平台强化学习,开展“每半年阅读一本书,每天学习一小时”活动,积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务发展的能力。
二、以加强基层组织建设为目的,全面落实党建目标责任制
    5、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组每季度听取党组成员党建工作抓落实情况汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。局领导班子要实施五个一线工作法。即:作风在一线转变,就是要通过走出机关,通过深入群众、深入园区、深入乡镇、部门和单位开展调研,全面了解项目建设的真实情况,出主意、想办法,为项目建设服务,养成求真务实、攻坚克难的工作作风;形象在一线树立,领导干部的良好形象如何得由群众来评判,要谋实招,办实事,求实效,切实做到为
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