近年来，中国移动xx公司xx分公司在全面提升企业综合能力的同时，将企业文化、精神文明建设融入到工会组织建设中来，以“内聚人气外塑形象用心创建职工小家”的思想为主线，在省市公司工会的正确领导下，以争创“模范职工小家”为目标，在保障职工权益的基础上，认真履行职责，创新工会工作，充分调动和激发职工工作的积极性和创造性，积极营造“努力学习、激情工作、快乐生活、健康成长”的良好工作环境和团队氛围，不断推动企业生产力的发展。　　

一、重民主管理，兴和谐小家。　　

（一）维护员工民主权益　　1、民主决策。凡重大问题须经工会委员会和员工代表集体讨论决定，如工会机构设置、年度工作计划、经费收支、总结表彰、规章制度的订立与废除等问题。　　2、公开企务。设立企务公开栏，对政治、生产、分配、奖惩等涉及员工切身利益的有关内……　　

二、安全文明先行，建平安小家……　　

三、提高员工综合素质，创先进小家……　　

四、多举措关爱员工，造温暖小家……　　

五、关注员工健康，筑健康小家……　　

据梅州移动公司有关负责人介绍，该公司以“推进企业创新增长、服务员工幸福成