乡镇2013年度信息工作考核办法
各村(社区),镇机关各办、事业各中心,有关单位:
为进一步提高党政信息工作的整体水平,巩固深化“固本强基、提升本级、四位一体、实现多赢”工作思路,努力出精品、推经验,着力在准确及时报送信息、真实反映基层情况、展示xx发展亮点、服务党政科学决策、推进机制创新等方面取得新成绩,特制定xx镇2013年度信息工作考核办法。
一、信息报送基本原则
信息工作要围绕“真实、及时、有效”的原则,从有利于“改革、发展、稳定”的大局出发,充分反映本镇各村、各部门的大事、要事,及时交流和通报工作和上级政策在农村、基层落实情况等。各村(社区)、镇属各部门、有关企事业单位确定1-2名信息联络员,负责本部门的信息收集、采编和报送工作,从而为全镇经济社会又好又快发展服务。
二、信息报送基本范围
(一)各村、各部门、有关企事业单位工作中的创新、特色和亮点做法。
(二)带有探讨、探索性的工作专题汇报。
(三)上级领导、知名人士来村、部门、企事业单位检查、指导、调研等深层次信息。
(四)镇党委、政府每个时期的中心工作情况。
(五)反映基层的问题建议类、社情民意类、调查研究类信息。
(六)其它可在全市及以上范围内可作交流、推广的有关工作总结信息。
(七)紧急突发事件信息。各类需及时向市委、市政府汇报的紧急突发事件,必须在半小时内先以电话形式告知党政办,并在报送的信息标题上注明“紧急信息”字样,切实防止紧急信息遗漏、延误。
三、信息的报送、录用及统计
(一)实行报送录用制。信息撰写后应及时向党政办报送(可通过镇政务网公文便函或其他途径报送党政办),再由党政办根据信息的质量、时效等情况,决定是否录用或转报。录用分镇内部录用和上级录用两种情况,上级录用包括由市委、市府办公室录用或采编后上报嘉兴、省、中央的信息。
(二)凡同一事件的信息,有2人或2人以上报送的,将根据信息内容与撰写人的关联度、信息的质量及报送时间的先后等因素择优录用或合并录用。
(三)
乡镇2013年度信息工作考核办法
本文2013-02-28 08:49:14发表“规章制度”栏目。
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